未繳納社保勞動仲裁申請書
隨着時代在進步,申請書與我們的關係越來越密切,在寫作上,申請書也具有一定的格式。爲了讓您不再爲寫申請書頭疼,下面是小編精心整理的未繳納社保勞動仲裁申請書,歡迎閱讀與收藏。
未繳納社保勞動仲裁申請書1
申請人:__________________
被申請人:__________________
申請請求:
1、請求依法裁決被申請人支付申請人________年____月至________年____月期間的加班工資__________________元。
2、依法裁決被申請人支付申請人________年____月份工資____________元。
3、依法裁決被申請人自________年____月起每月按____________元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。
4、依法裁決被申請人補足申請人________年____月至________年____月期間最低工資差額部分____________元。
5、依法裁決被申請人返還________年____月至________年____月期間的依法應由被申請人繳納的社會保險費____________元。
6、依法裁決被申請人爲申請人補交________年____月至________年____月期間以及________年____月至________年____月期間的社會保險。
事實與理由:
________年____月,申請人進入被申請人處從事機械加工工作,自________年____月被申請人才爲申請人繳納社會保險,但繳納社會保險時,被申請人要求承擔全部保險費用的一半,否則就不爲申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節假日有時也加班,但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低於最低工資標準。________年____月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的上述行爲已違反了勞動法的相關規定。綜上所述,爲了依法維護申請人的合法權益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。
此致
__________________區勞動爭議仲裁委員會
申請人:________年____月____日
未繳納社保勞動仲裁申請書2
申請人:
被申請人:
申請請求:
1、請求依法裁決被申請人支付申請人_________年3月至_________年2月期間的加班工資10233.2元。
2、依法裁決被申請人支付申請人_________年2月份工資960元。
3、依法裁決被申請人自_________年3月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。
4、依法裁決被申請人補足申請人_________年3月至_________年2月期間最低工資差額部分1200元。
5、依法裁決被申請人返還_________年1月至_________年2月期間的依法應由被申請人繳納的社會_____費2600元。
6、依法裁決被申請人爲申請人補交_________年5月至_________年12月期間以及_________年3月至_________年7月期間的社會_____。
事實與理由:
此致
_________區勞動爭議_____委員會
申請人:______________
________年______月___日
未繳納社保勞動仲裁申請書3
申請人:__________________
被申請人:____________
申請請求:
1、請求依法裁決被申請人支付申請人______年______月至______年______月期間的加班工資____________元。
2、依法裁決被申請人支付申請人______年______月份工資______元。
3、依法裁決被申請人自____________月起每月按______元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。
4、依法裁決被申請人補足申請人______年______月至______年______月期間最低工資差額部分______元。
5、依法裁決被申請人返還______年______月至______年______月期間的依法應由被申請人繳納的.社會保險費______元。
6、依法裁決被申請人爲申請人補交______年______月至______年______月期間以及______年______月至______年______月期間的社會保險。
事實與理由:
20xx年5月,申請人進入被申請人處從事機械加工工作,自20xx年1月被申請人才爲申請人繳納社會保險,但繳納社會保險時,被申請人要求承擔全部保險費用的一半,否則就不爲申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節假日有時也加班,但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低於最低工資標準。20xx年3月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的上述行爲已違反了勞動法的相關規定。
綜上所述,爲了依法維護申請人的合法權益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。
此致
xx區勞動爭議仲裁委員會
申請人:______________
________年______月___日
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