最新關於社保退休後領錢數目解讀
社保退休後能領多少錢_解讀:月薪5000退休後能領多少錢?
社保改革成爲廣泛關注的話題,諸如降低社保費率、五險一金變四險一金、退休年齡延遲等。這些改革舉措都會對我們的退休生活產生一定影響。小編前兩天寫了一篇《月薪5000退休後每月能領多少養老金?》,那麼今兒小編再跟您聊聊如何才能拿到更多的養老金?
符合什麼條件才能領養老金?
根據國發〔2005〕38號文規定,1997年7月以後參加工作,累計繳納養老保險滿15年,退休後就可以領取基本養老金了。另外,1997年7月以前參加工作的人員,根據不同情況有不同的養老金領取辦法。
有些人可能在不同的省市工作過,基本養老保險關係可以跨省轉移接續,個人賬戶儲存額可以全部轉移,單位繳費部分也可相應轉移。
在哪兒領養老金?
根據規定,基本養老保險關係在戶籍所在地的,在當地領取。如果在某地工作但戶口不在當地,必須在當地累計繳費滿10年(全國範圍內須累計滿15年),才能領取當地養老金。如果在每個參保地(非戶籍所在地)累計繳費年限均不滿10年,要將其養老關係轉移至戶籍所在地,在戶籍所在地領取養老金。
能領多少養老金?
養老金能領取多少呢?簡單來說,養老金的錢分兩部分:基礎養老金、個人賬戶養老金。
第一,基礎養老金部分。
如果用公式表示,基礎養老金B=【(c1+X)/2】*n*1%,其中c1爲當地上年度在崗職工月平均工資,X爲本人指數化月平均繳費工資,n爲退休時的繳費年限。下面用表格形式給出詳細計算方法,並計算了四種情形下能領到的基礎養老金。
第二,個人賬戶養老金部分。
個人賬戶養老金部分,簡單來說就是退休時你的養老金個人賬戶儲存額,除以計發月數。這涉及到兩個問題,一是個人賬戶儲存額是多少,二是計發月數怎麼算。
目前,企業職工所繳的養老保險,分爲兩部分,一是單位繳的部分,二是個人繳的部分。個人繳的部分,是本人繳費工資的8%,全部累計進個人賬戶。單位繳的部分,不計入個人賬戶。個人賬戶儲存額的多少,就取決於你的繳費工資和繳費年限了。
計發月數,取決於退休年齡,同樣,下面用表格形式給出詳細計算方法,並計算了四種情形下能領到的個人賬戶養老金。
月薪5000,退休後能領多少錢?
月薪5000,退休後能領多少養老金呢?假設退休上一年當地平均工資也是5000元,本人歷年繳費工資基數與當地平均工資的比值是1(即繳費工資平均指數是1),繳費年限30年,退休年齡60歲、個人賬戶儲存額144000元。(即上文情形2)
按照上文計算方法,基礎養老金=【(5000+5000*1)/2】*30*1%=1500元,個人賬戶養老金=144000/139=1036元(約)。基本養老金=基礎養老金1500元+個人賬戶養老金1036元=2536元。即在上述條件下,月薪5000,退休後的基本養老金約爲2500元。
月薪換爲其他數字同樣適用,也就是說,如果歷年繳費工資與當地平均工資基本持平,連續繳費30年,能拿到的養老金大概爲退休前月薪的一半左右。
怎樣才能領到更多的養老金?
整體來看,基本養老金待遇水平與繳費年限的長短、繳費基數的高低、退休時間的早晚直接掛鉤,要想領到更多養老金,就要“多工作、多繳費”,但其中還是隱藏了一些小祕密。
第一,繳費年限的長短是最重要的。繳費年限的長短對基礎養老金、個人賬戶養老金都有影響。繳費年限增長一倍,能領到的基礎養老金就能翻倍,而無論繳費基數是高是低。因此,找工作時一定要找能給繳社保的單位,繳納社保輕易不要中斷,儘量增長繳費年限。
第二,基本養老保險關係所在地,也就是辦理退休、領取養老金的.地市非常重要。在計算基礎養老金時,“當地上年度在崗職工月平均工資c1”增大一倍,基礎養老金金額就增大一倍。同等條件下,你所在地市的平均工資越高,能領到的基礎養老金越多,一定程度上是你沾了這個地市的光。
第三,繳費基數的高低對養老金有影響,但影響沒有那麼明顯。在計算基礎養老金時,繳費工資平均指數爲2,也就是說平均每月的繳費工資均爲當地平均工資的2倍,但領到的基礎養老金僅增長了1.5倍。
第四,退休年齡對養老金的多少影響相對較小。退休年齡影響的主要是個人賬戶養老金部分,雖然說退休越晚每月領到的個人賬戶養老金越多,但人的壽命總是有限的,退休越晚領養老金的月數相對也就越少了。
最後,要說明的一點是,個人賬戶養老金部分,如果參保人去世而沒有領取完,剩餘部分可以依法繼承。另外,退休後每個月的養老金基本是固定的,因此,活的越久能領到的總金額越多。
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