2014年湖北襄陽養老保險繳費基數上調最新動靜
從市人社局獲悉,按照市統計局宣佈的2013年度勞動人爲年報數據,市人社局確定2014-2015年度的全市養老保險繳費基數參照尺度爲2770元/月,較上一年度進步360元/月。
2013年度,全市所有在崗從業職員年均勻人爲(在崗職工均勻人爲)爲33273元(2773元/月)。
對參保企業,養老保險繳費以本單元職工2013年度實發人爲總額確定爲繳費基數。職工小我私人月均勻人爲高出上年度全市在崗職工均勻人爲2770元的300%以上的部門,不計入繳費基數;假如參保職工月均勻人爲低於2770元60%,按60%尺度審定繳費基數。
城鎮個別工商戶和機動就業職員介入根基養老保險的,繳費基數爲2770元的.60%-300%之間,共分爲9個檔次(依據社會保險申報審定法則,對上年度在崗職工均勻人爲按四捨五入保存至十元位),依次爲:2770元的60%(1660元)、70%(1940元)、80%(2220元)、90%(2490元)、100%(2770元)、150%(4160元)、200%(5540元)、250%(6930元)、300%(8310元),參保工具可按照本人收入狀況和經濟遭受手段自行選擇。
新尺度執行時刻爲2014年7月1日至2015年6月30日。市人社局提示,2013年7月至2014年6月時代的養老保險費需在2014年6月25日前繳清(體系要提前數天軋賬)。若耽誤未繳,將按新繳費基數審定,小我私人補繳將多支出用度。以一名機動就業職員爲例,2014年6月前按職工在崗均勻人爲100%即2410元申報的繳費人爲,月均繳費482元,若在6月尾前未將上一年度費額所有繳清,本年7月1日後再補繳,則需按新發布的職工均勻人爲2770元爲基數,月均繳費554元,每月需多支出72元。
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