06年起全國養老金施新法高層吹風大綱
《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》中明確規定,從2006年1月1日起,養老金全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。城鎮企業和職工的繳費比例仍爲28%左右,其中單位繳納20%,個人賬戶的'規模統一由本人繳費工資的11%調整爲8%。
同時,城鎮個體工商戶和靈活就業人員都要參加基本養老保險;繳費基數統一爲當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例爲20%,其中8%記入個人賬戶,退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
勞動和社會保障部有關負責人對此表示,這次計發辦法改革,是按照“新人新制度、老人老辦法、中人逐步過渡”的方式來設計的。因此,職工的負擔不會增加,待遇不會降低。
該負責人還表示,此次改革主要出於以下考慮:一是擴大養老保險覆蓋面,維護城鎮個體工商戶和靈活就業人員的社會保險權益。二是改變各地政策差異較大的現狀,統一規範基本保險制度。三是國家出臺優惠政策,爲統一城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保繳費辦法創造了條件。
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