養老保險保期宜長領取要靈活
李先生:自己和妻子均年近40歲,雙雙供職於私營企業。由於私企沒有給職員做養老保險,他們準備請保險專家爲夫妻倆設計一套養老保險計劃。
回覆:福州某壽險公司保險專家表示,根據李先生和其妻子的具體情況,建議選用以下的險種套餐——
1.20年交費的`松鶴養老保險+20年交費祥運定期保險。這款組合保險的特點是交費不高,可保證終身養老,60歲開始領取養老金,70歲開始每10年另加祝壽金,並且每10年增加保險金額的50%直至壽終;45歲前可將祥運定期轉爲終身享受,以滿足終身保障的需要。
2.20年交費國壽福馨兩全保險+20年交費祥瑞終身保險。這款組合保險可形成基本完善的養老計劃,交費搭配合理,風險保障突出,領取方式靈活,被保險人可以選擇在50、55、60或65歲一次性領取保險金。隨着年齡不斷增加、健康狀況的不斷下降,,還可以適當增加保額。
提示:在保額規劃方面,最好將日後的交際費用與疾病醫療費用都列入計算範圍,尤其是慢性病的醫療費用會造成很大的經濟負擔。步入40歲後購買養老保險,有強迫儲蓄的功能,爲了維持契約的持續有效,投保人會督促自己按時繳納保費。(以上險種及保障享受,僅供參考,以具體實際情況爲準)本報記者 林海
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