面試自我介紹說什麼好

自我介紹是面試中非常關鍵的一步。很多面試官的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”在自我介紹時，面試官藉機瞭解求職者的信息，考察他們的語言表達能力、應變能力和崗位的勝任能力;應聘者也可以趁此機會主動向面試官推薦自己，展示自己的才華和能力。自我介紹的時間一般爲3分鐘。在如此短的時間內，求職者該如何“秀”出自己呢?該說些什麼?怎麼說?該注意什麼?

自我介紹的內容要包含四個方面

1. 我是誰

自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕鬆。個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。

例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點是是非非。從名字的義：我叫俞非魚。古語有言：子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳?。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是?。從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。

2. 我做過什麼

做過什麼，代表着你的經驗和經歷。在這個部分，你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷，包括校內活動經歷、相關的兼職和實習經歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內容等，這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是，你的經歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應聘職位無關的內容，即使你引以爲榮也要忍痛捨棄。

3. 我做成過什麼

做成過什麼，代表着你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業績，包括校內活動成果和校外實踐成果。介紹個人業績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

你在介紹個人業績時，需要注意以下方面——

(1)業績要與應聘職位需要的能力緊密相關。如果你應聘文員，就不需要介紹銷售業績;

(2)介紹“你自己”的業績，而不是團隊業績，因爲用人單位要招聘的是“你”，而不是“你們”;

(3)業績要有量化的數字，要有具體的證據。不要用籠統的`“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數，而要用確切的數字，例如：我一週內賣出了34箱方便麪;

(4)介紹的內容應當有所側重，不要說流水賬，要着重介紹那些能體現自己能力的重點;

(5)介紹業績取得的具體過程時，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實踐成果時，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服並達成了業務目標。”引導面試官提問“遇到了哪些問題”，然後你就可以進一步闡述細節內容，體現出自己處理問題的能力。

4. 我想做什麼

想做什麼，代表着你的職業理想。在這個部分，你應該介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想，包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業發展趨勢的看法等。在介紹時，你還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。與應聘職位關係越密切的內容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細。

你在自我介紹時，還應該避開介紹內容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱誇口。忌諱說謊。忌諱過於簡單，沒有內容。

面試自我介紹必須注意的四大關鍵點

其一，自我介紹內容一定要主次分明，重點要突出你再最近幾年的情況，比如取得的工作成果、職位的上升、技能、經驗等，這些內容纔有份量而不要講述一些用處不大的東西，還有過久的成績等也沒有什麼利用的價值。尤其是工作方面的直接成績乃是核心當中的核心，這比你獲得的證書等更爲重要，原因在於它說明了個人在實際工作當中的表現怎麼樣，這比證書等更有用因爲你的工作關係企業的利益。至於其它信息例如工作目標、崗位、具體內容等應該簡單做說明，而企業和學校、他人相關的信息是不能出現在簡歷裏的。

其二，做自我介紹一定要注意時間分配問題，比如說你擁有三分鐘的介紹時間，你準備在第一分鐘講述什麼內容，在第二分鐘又講述說明等，還有注意你在重點內容上準備花費的時間是多少。建議求職者先做個計劃將時間和對應的內容都佈局好，也就是一份時間和內容的大綱，如此你介紹地有條理而面試官聽得也很明確，知道你重點想體現出哪些東西從而瞭解到你的最大優勢或最突出的成績是什麼。

其三，個人特長自我介紹描時要完全根據崗位所需，就那麼短的時間你還想介紹多少特長?想讓特長髮揮效果那唯一的方法就是跟應聘工作產生聯繫，比如你喜歡手工畫室內佈局圖，這對於你的工作可是能夠帶來不小好處的，這樣的特長才值得你做介紹但是也不過是提下而已，千萬別說得起勁而忘了重點內容是什麼。

其四，在自我介紹的最後來一段精彩的表述從而博取面試官的好感，比如你打算在未來達到一個什麼樣的程度，還有你會秉持一種什麼樣的心態去面對工作，記住一大原則就是不管想通過什麼表現自己都得屬於和工作有關的內容。

把握面試自我介紹的這四個關鍵點，相當於掌握了一定的技術，當時光有技術的不夠的，面試者表達的語速、語言是否動聽、演講是否融入感情、現場效果能否打動面試考官，這些現場表達能力都需要面試者去多次聯繫才行，但是隻要努力嘗試，一定會越來越好。