有關面試的心理備戰
1.心理備戰——“假想”
面試前的幾天調整好自己的情緒,保持良好的精神面貌。最主要的是善用“假想”。有個很著名的美國短跑運動員曾經說過她的成功祕訣之一便是“假想”。除了刻苦的訓練和心理調節外,她在每次賽前都會假想跑道的長度彎度、跑道的材質彈性,周圍的人聲人浪甚至場邊青草的香味。
面試前,你不但要假想面試的場景氣氛,而且要想好每一步可能發生的情景。對於自己的履歷應該爛熟於心,對於一些常規性問題早做充分準備:例如,你認爲你能爲公司做些什麼?你爲什麼認爲自己適合這份工作?你以前的僱主和同事對你的評價如何?等等。對於自己的優勢弱勢更要理性分析,尤其是針對諸如“你的缺點是什麼”這樣反面的提問,要想方設法地用簡潔而正面的語言抵消反面問題。
2.儀表備戰——“適當”
其實,找工作也如同商業行爲,僱主是買方,你是賣方,要吸引買方,除了“慧中”外,還要“秀外”。況且,當你踏進面試會議室後給人的第一印象就是你的儀表。
考慮衣着時請先考慮公司的性質以及應聘的職位。如果公司規定穿制服的話,你就要考慮準備整潔大方的套裝。如果是網絡公司的話,便裝也不會有太大不便。不過若你是應聘銷售、公關、市場以及高級職位的,穿深色或者灰色的'套裝會比較合適,當然,可以用一些雅緻的小飾物裝扮自己。服裝問題應該在面試前晚就決定,考慮周到,不要臨時變卦。
對男士而言,深色西裝適合任何面談,再配上白色或者淺灰淺藍襯衣、款式簡潔的領帶。切記不可選擇顏色明亮的領帶,廉價蹩腳的領帶夾也會減分。衣服必須乾淨平整,頭髮務必梳理整齊,皮鞋擦亮,指甲清潔,另外,刮乾淨鬍子。
女士的服裝比男士有更多的選擇,但仍以保守爲佳:深色或者中性色的套裝或夾克和裙子,配上一件端莊的襯衣(請勿加花邊),穿上與之相配的深色長統襪以及半高跟的輕便鞋子(不要穿露出腳趾或細高的鞋跟)。使用棕色或黑色的手提包,將化妝品、履歷表等放在裏面。裙子以過膝的一步裙爲好。髮型也需保守。另外,白色、亮眼的黃色橙色、粉色系列的套裝不太適合面試。
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