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無聲勝有聲的面試技巧

面試1.86W

面試是決定求職者前途命運的競技場,大多數求職者都會急於用充分的表達來展現自已,甚至惟恐言之不盡。其實,在很多情況下,“無言”也是一種表現的方式,有時候也是一種面試技巧。

無聲勝有聲的面試技巧

方法/步驟

1、學會當一名傾聽者

許多求職者仗着聰明,往往不等招聘考官把話問完,就中途插嘴,因此常發生錯誤,這種急躁的態度,很容易造成損失,不只是弄錯了問話的意圖,中途打斷對方,插嘴回答,也有失禮貌。

不知道如何做一名成功的傾聽者,面試考察自然會敗北。耐心聽完主考官的問題,弄清楚他要你回答的究竟是什麼?有些人在別人說話時,唯唯諾諾,彷彿都聽進去了,等別人說完,卻又問道:“很抱歉,你剛纔說些什麼?”對他來說,也許只是一時的心不在焉,聽漏了重點,對說話的人來說卻是件很失禮的事。

所以參加面試,一定要集中精神,細心地聽完對方講話,傾聽對方說話的神情也很重要,聽主考官說話時,眼睛望着地下,或嘴巴微張,呆呆地聽,甚至重複發問好幾次,都會給人不好的印象。有人常會輕率地問:“剛纔這個問題,能解釋一下嗎?”或者說:“我不太明白剛纔這個問題的意思。”這些對面試的你都是不利的。你寧可聰明一點地表示:“據我聽到的,你的意思是否是這樣?”即便你真的沒聽懂,或聽漏了一兩句,也千萬別在對方說話途中突然提出問題,必須等到他把話說完。

2、打扮好了再出去找工作

有句話說:“五成裝扮,五成工作”。意思是能適當裝扮自已的人,在極重視人際關係的公司中,等於你已經做好了一半的工作。所謂的裝扮並非一味地追求“時髦”,而是必須配合你的工作場所狀況而改變。當然,身體健康也直接左右着它,因爲肌膚的光澤、笑容與表情都被列入“外觀”的範圍之內,尤其是對於女性求職者,你的自我形象優劣則“無聲”地關係到求職的成功。如果你的體重已超過正常標準,就應該控制自已的飲食,去買一身漂亮的新西裝,以及與之配套的提包、手套等飾物,讓高級髮型師爲你做個時髦的髮式,站立時應挺胸擡頭,走路要有精神,你應該以“我一定行!”的精神去進行求職面談,正如羅斯福所說: “除非你自已看不起自已,否則任何人都無法使你感到自卑。”

3、正確解讀專業語言

這是一位著名女舞蹈家的`真實經歷:她在十四歲時,舞蹈技能已經十分出色,於是去一家專業劇團應試。考場設在練功房,考官們整齊地坐成一排。當她進入考場後,主考官手執一大頭針對她說:“這是什麼?”“針”,旋即考官將針擲向地上(實際上並未扔出),說:“請把它撿起來。”女孩趴在地上認真尋找,終無所獲,急得直掉淚。幾分鐘過去,考官說:“考試結束,請叫下一名考生。”小女孩急於表白:“我會跳小天鵝,會演白毛女!”結果無濟於事,還是客氣地被 “請”出了考場。

幾天過後,經過專家的點拔和女孩的苦苦努力,她又獲得補考的機會。考試的題目是:“請你把眼鏡找出來,帶好。”小女孩心領神會,立即用自已熟悉的舞蹈“詞彙”表現沒帶眼鏡時的彷惶、呆滯及找到並帶好眼鏡後的喜悅、明亮,從此這位小女孩踏上了舞蹈事業的成功大路。在這類面試考察中,正確解讀“無聲”的專業語言最爲重要,這一方面需要日積月累的紮實訓練。另一方面也需要臨場發揮、靈活機動。