去日企面試自我介紹

日企面試通常有兩種，一是三四個人一起的多人面試;另一種，就是常見的一對一的面試。日企面試的流程大概會涉及到下面幾個問題：自我介紹、跳槽的理由、爲何要選擇改企業、想要從事的工作是什麼、向面試官提問。其中，日企面試的自我介紹環節是非常重要的，不僅能給面試官留下第一印象，甚至會決定了而後面試中涉及到的諸多問題的方向。

因此，日企面試自我介紹環節的時間要控制在5分~15分，取決於工作經驗。學歷說到學校名及專業即可。重點是工作經驗。歸納內容時要有張有弛。冗長的話會帶來負面效果。

簡單易懂地說明自己所經驗的事情

公司名、自己的職務、如何提高的.業績、學到了什麼。

例如：“我在○○公司，做過包裝製品的銷售工作”這樣說是錯誤的。

正確說法：“○○公司主打產品爲安全軟件，我在這家公司做了三年向法人推銷安全軟件的工作。營業手段主要是…。其成果爲個人達成率150%，其中對於A社的…”

特別是有關如何克服了艱苦、失敗的事情會打動人心。

務必將辭職的理由也附加進去

辭職的理由是面試的要點之一。如果是因爲低級的不滿或牢騷而辭職，那麼現在應聘的公司可能不會錄取你。

說話要清晰、有自信

對於自己曾做過的事情有自信，自然就能堂堂正正地講出。反而，對過去後悔不滿，說話的口氣會憂鬱低沉。

不要只說做過的事情，自己能做的事情也要講出來

最後作爲總結，“通過這些事我所得到的是…”、“我現在能做的事情是…”等要具體地講出來。

例句

1下面還有幾條在日文簡歷和日企面試的自我介紹環節可以用到的句子，僅供大家參考，建議大家根據自己的情況，挑這麼幾句記下來，以便不時之需，建議不要說太多這樣的空話，可以結合自己以往的工作或學習經歷，補充說明，會更能打動面試官。

做事認真，腳踏實地，堅持不懈，團隊意識很強

?文：

物事に??して真面目で着?gに行う。努力を怠らなくて?饊逡庾Rが??い。

熱心，比較耐心，富於團隊合作精神。有較強的學習能力，對新事物的接受能力較強，責任感強

?文：

?嶁膜潛容^的に辛抱??く、チ?ムワ?クという精神に富む。學?能力も新しい物事を受け入れる能力も高くて??い?任感がある。

本人積極進取、性格樂觀、待人謙虛、做事認真負責、責任感強、具有團隊精神。

?文：

??O的に自分を向上させ、性格は?S?的で、人に接するのは心から?虛でいて、事に??するのは真??に?任感を持ち、??い?饊逡庾Rもある。

聰明機智，有自己的見解，上進心強，懂得抓住身邊每一個機會

?文：

?がいいし、自分なりの?解がある。向上心は??くて、身の回りのすべての?C會を捉えることができる。

責任心強、態度積極、性格開朗、自我分析改善能力較強、有一定的組織能力

?文：

朗らかな性格で??O性と??能力が??い。自分で足りないところを改善することができる。

性格開朗，處事樂觀，溝通能力強，遇到困難不輕易放棄，懂得自我調節，有一定的組織能力，有上進心

?文：

性格が明るく、コミュニケ?ション能力も良好で、いつも??O的な?B度をもって物事を?Qう。また、困?に直面でき、自己?整力も??い。??力があり、向上心も??い。

不輕言放棄，能夠保證工作質量的同時保證效率。有責任心，處理問題能力強。有良好的溝通能力和團隊組織能力。能較快融入一個新的團隊。做事目標明確

?文：

どんな事にあっても、?めない。仕事では品?と同?rに?柯勝庵匾?している。仕事に??する?任感があって、???を?I理する能力がより??いです。コミュニケ?ション能力と?饊逡庾Rがあります。新しい?饊澶嗽紺?頦兩玀堡肽芰Δ?ⅳ輟⒚鞔_な目?摔虺證盲皮い搿?/p>

克服自己的不足之處，認真工作，可以成爲一位優秀的管理人員。學習認真，接受新事物能力強，樂於助人

?文：

自分の欠點を克服して真面目に?Pいて、??秀な管理?Tになれると思っている。真面目で、新しいことを受け入れやすく、人を助けることが好きだ。

學習認真，刻苦，富有團隊精神，有很好的發展潛力

?文：

學??B度は真面目で、苦?氦螄Г筏蓼勝ぁ％倆`ムワ?ク精神があり、潛在能力が高いと思っている。

積極上進，性格開朗，能很好排解壓力。做事認真負責，吃苦耐勞，有強烈的團隊合作精神。熟能生巧,勤能補拙。熱情開朗，學習勤奮，有毅力

?文：

性格は?S?的なので、自分自身でストレスを解消できるし、どんな事にあっても、?めない。仕事に??しては?任感があって、苦しみや辛さを堪え忍んで、?飩Yと?f力の精神がある。熟?すればこつがわかる。?うより?Tれよ。本人は明るくて勤勉で、?萘Δ?ⅳ搿?/p>