電話邀約面試技巧之一
致電前的準備
①讀準應聘者的姓名
中國姓氏名字多樣,而且讀音多變,稍不注意就會對錯,讀錯別人的姓名是一件很不禮貌的事情。作爲面試官或招聘人員,在有應聘者的求職資料的基礎上,還讀錯應聘者的姓名,這是很不應該的事情。所以在遇到陌生的姓氏或字詞不能正確把握讀音時,不要想當然。這時桌面上準備一本新華字典是十分有必要的。
②選擇合適的時間撥打電話
撥打電話的時間最好是在早上10點11點間,下午在2點5點之間打電話。儘量不要佔用應聘者的私人時間,如用餐、午休、週六日時間等。
③熟悉公司周邊及當地交通
作爲公司招聘人員,必須十分熟悉到達公司的'各類交通工具的路線。而且對當地各個地區交通道路情況也要清楚。以便讓應聘者及時到達公司。
④準備其他類型通知方式
由於其他一些原因,電話通知也存在不足,如應聘者手機沒電、餘額不足、信號不好,手邊沒有記錄工具等。這時就需要其他通知方式的補充,如e-mail,短信等。做一個郵件及短信通知面試模板,既能及時給面試者傳達面試邀請,也方便麪試者。
⑤做好回到應聘者各類疑問的解答準備
電話通知是雙向溝通的過程,遠非只是通知面試那麼簡單。應聘者對公司的認識往往只是停留在表面,他們很希望利用直接溝通的機會對應聘的公司做進一步的瞭解,尤其是那些在職或離公司較遠的應聘者,會有很多問題想問,畢竟面試也是有成本的,而且也關乎到自己的前途。而這時的招聘人員要站在應聘者的角度,保持足夠的耐心,對應聘者的問題進行簡單扼要地回答。縱觀這類問題,大都是對公司性質、行業、產品等公司大致情況;個人工作內容、個人發展前景、培訓機會、薪酬福利等個人關注的問題,這些問題都是有章可循的,做好這些問題的回答不難但也是十分必要的,最好不要出現一問三不知的尷尬局面。但是在回答一些敏感問題時還要注意的把握相關原則,從政策的高度回答面試者,絕對不能在爲授權的情況下輕易做出承諾。
-
面試簡歷的自我評價彙編15篇
時間一晃而過,我們找工作的時間就要到來,這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。簡歷怎麼寫才能具有特色?以下是小編幫大家整理的面試簡歷的自我評價,僅供參考,希望能夠幫助到大家。面試簡歷的自我評價1本人理解接受能力強,喜歡挑戰高難度的工作,極強的'責任心來對...
-
面試個人簡歷(15篇)
時間真是轉瞬即逝,我們找工作的時間越來越近,這時是不是該好好寫一份簡歷了呢?你知道簡歷要如何寫嗎?下面是小編整理的面試個人簡歷,僅供參考,大家一起來看看吧。面試個人簡歷1姓名:民族:漢族年齡:26歲聯繫方式:求職意向及工作經歷應聘職位:前臺接待/文員/經理助理工作年...
-
護士長競聘面試演講稿範文
演講稿是在一定的場合,面對一定的聽衆,演講人圍繞着主題講話的文稿。在日新月異的現代社會中,演講稿使用的情況越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編整理的護士長競聘面試演講稿範文,僅供參考,大家一起來看看吧。護士長競聘面試演講稿範文1尊敬的各位領導、各...
-
行政面試自我評價
在平凡的學習、工作、生活中,許多人都需要寫自我評價,自我評價是個人對自己的思想、動機、行爲和個性的評價。相信寫自我評價是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編爲大家收集的行政面試自我評價,僅供參考,歡迎大家閱讀。行政面試自我評價11.普通話標準,表達邏輯流...