畢業生成功面試的準備

面試可謂是應聘入職的臨門一腳，非常關鍵，每個職場人都曾經經歷過。如何才能勝利過關呢?這是個不小的問題。我們就面試的內容進行了技巧收集，助你輕鬆地過關斬將、勝利入職，快來閱讀吧。

做好信息和物質上的準備

儘可能多的去了解用人單位的情況。需要了解一下你想去從事的行業和職位的大體情況。在面試的時候，如果你能夠在考官面前輕鬆的說出企業的大體情況，並給出很合理的評價，給出很好的建議，這能不吸引用人單位嗎?

建立良好的第一印象

面試的時間是很有限的，或許僅僅是幾分鐘的時間。在這麼短的時間裏，能夠讓考官認可你，關鍵是要留給他良好的第一印象。

1.服飾要得體。在穿着方面，一定要與企業的文化緊密相關。並不是說，只有穿標準裝纔是最好的。總的格調還是樸實、莊重爲好。

2.務必要遵守時間。在面試這個階段，無論任何情況，都不要遲到，最好能夠提前10分鐘到達面試地點，表明你對本次應聘活動是不是足夠的重視。

3.動作要自然，語言要得體。進門時主動問好，很輕鬆自然地入座，任何細微的動作，都能表現出你是否自信，是否坦然。

滿懷自信心

恰當的介紹自己。介紹自己的時候一定要用很客觀的語言，力爭能夠得到對方最大限度的認同。這個時候不是你誇大或者謙虛的時候，任何一點的誇大和謙虛都會使自己的介紹變了味道。很坦然的介紹自己的優勢在哪裏，自己的特長是什麼就可以了。

讓對方喜歡你、欣賞你

通過自己的表現，是能夠讓對方對你有強烈的好感的。特別是當你的能力大大超過了他們的預期，他們也會有一種如獲至寶的感覺。

要善於傾聽。任何人都希望別人重視自己，考官也不例外。考官可能會與你聊聊未來的打算之類的話題，這個時候你一定要認真的傾聽。首先要有耐心，不管對方講什麼話題，自己都要耐着性子認真的聽。其次要細心，要能夠聽出對方的“言外之意”。再其次就是專心，要明白對方講的任何一句話的意思。

要學會感謝。大學生現在最缺乏的就是感謝的意識。或許因爲你的一句感謝的話語，用人單位改變了自己的初衷，最後或許就會錄用你。

面試前，先正確定位

■你是找工作 不是發傳單

現在很多學弟學妹在找工作時，總是抱怨僅簡歷就需要花費大量的金錢，而且大多還是石沉大海。

要知道工作不是戀愛，有了感情就愛，沒了感覺就走開。工作更像是一場肩負責任的婚姻，如果盲目地把媚眼拋向自己並不熟悉的崗位，那是對自己極其不負責任的做法。

如果你只是想找個工作，或許可以把自己的簡歷像傳單一樣發給每個過往招聘的單位;如果是想找到好的工作，那麼建議最好是有選擇地投簡歷。這樣省錢也省精力。而且也容易以好的精神面貌出現在主考官面前。

■你是去上班 不是去聚會

去面試時，你的儀表很重要。長得怎麼樣不是你所能決定的，但怎麼裝扮自己，主動權完全在自己。去大公司上班，化點淡妝是有必要的。

記得和老總一起去招人時，發現女孩子打扮得很漂亮，只是那種漂亮過了頭，舌頭上都打了好些的'小洞洞，穿着嘻哈服飾。也有人化着濃妝，說話裝腔作勢，本來可以好好回答的問題，非要裝着淑女樣，給你來句“嗯”“啊”“這個嘛”。這些在面試時都是比較忌諱的。

上班族的服飾，不被人關注就是最大的亮點。得體是一個公司職員起碼應該做到的。

■不要模棱兩可 學會轉折

有些剛出來找工作的學弟學妹總是會聽人說，人力部門的經理都比較無聊，總問些根本就是廢話的問題。這是一個很不正確的認識。幾乎沒有一家正規單位會有閒工夫和你拉家常。他們所問的問題，自然是有目的的。

對方問你問題時，最好如實回答。記得當初和我一起參加面試的女孩特別漂亮，也很自信。和她一起進去面對主考官時，我心裏還咯噔了一下。

她在第一外語欄選擇了英語，第二欄選擇了日語。問她英語怎麼樣，她說好，問她日語怎樣，她又說不錯，主考官們大多很滿意地點頭，一位年長的領導叫她隨便說幾句英文和日文，結果那女孩紅着臉說只是學過都沒有學好。

等到我面試時，他們問我一樣的問題，我如實回答：英語我確實是沒怎麼學好，幾乎不怎麼會，但我學了法語和韓語，並當場秀了秀。

當對方問到不是你強項的地方時，不要掩飾自己的缺點，而是機靈地把自己的優點表現出來。

■學會用價格評估自己

在當今這個競爭激烈的社會，工作大多時候是爲了生存，只有在生存的基礎上纔可以談發展。當對方問你理想月薪時，千萬別說夠吃夠喝夠租房就行，這樣的概念實在是很籠統，也不要頭腦發熱說個過高的數。而是說出你的真實想法，如果你想月薪在3000元左右，那麼你不妨說2500元到3500元之間。讓彼此都有一個選擇的空間。

面試考察的是一個人的綜合能力和素質，而不是某一方面的才能。面試時，不要以一個卑微的身份去乞求一份工作。

在結束面試離開時，要對主考們說謝謝，要報以最真誠的微笑。