面試的時候一定要自信
當畢業生去面試、筆試一個職位時,會看到很多競爭者。競爭對手實實在在地站在你面前,並且多達幾百人甚至上千人的時候,你會突然感覺自己很一般,很渺小。因爲就業形勢嚴峻,北大、清華、人大的,“海歸”的都會成爲你的對手,研究生更是數不勝數。這時,不用瞭解他們的簡歷,你已經感覺壓力很大了,如果在考試、面試前聊聊天,瞭解一下他們的經歷,可能更讓人相形見絀。
這時,畢業生們一定要記住:自信!即便你的簡歷和人家相比簡直不值一提,也要在面試時充分相信自己。因爲當你真正和用人單位接觸時,簡歷上的.你曾經做過什麼已經不重要了,你是誰纔是最重要的。有些東西是沒辦法寫在簡歷上的,這就是你的個人氣質。只要你自信,在氣場上壓倒別人,你得到這份工作的機率就很大了。如果你自己都不相信自己,提前給自己下了結論就是不如別人,那麼你展現出來的就是不如別人,自然就會和機會失之交臂。面對“牛人”要做到自信並不容易。一方面你要克服自己對自己的否定,另一方面你也要克服別人帶給你的不利影響。我曾經到中央人民廣播電臺面試過,候場時與前來一起應聘的畢業生聊天說到自己英語不好。一個之前沒太插話的男生突然說道:“你都沒過專八嗎?”言語表情間流露出好像不過專八就沒有機會一樣。這正戳中了我的軟肋,在找工作過程中我一直因爲英語不好而介懷,而此時離我面試已經不遠了,如果不調整好自己的狀態很可能影響面試。我對自己說:我面試的是法治記者,對英語的要求沒有那麼高,我很好,一定沒問題。還好我最終如願以償進了複試。可能這樣直接向你發問而炫耀自己的人並不多,但遇到了一定要自信,不要被嚇住。不要管別人是什麼樣的,自信地做好自己就可以了。
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