五分鐘面試攻略

五分鐘要怎樣面試呢?

不要遞給我花裏胡俏的簡歷，給我一點簡潔不是簡單而能突出你自己的表達——面對成千上萬的求職者，你真的以爲HR會去看你那封100個人有99個差不多的求職信、和裝訂得像書本一樣的簡歷模板內容嗎?

不要對我說太多的自我介紹，我不敢說3、5分鐘我就準確判斷了你，但是30秒之內我就定格了你的第一印象;我之所以很快結束你的面試，是因爲你的後面排隊的人真是太多，我也曾經作爲畢業生這樣苦苦的等待，我只是爲了給更多的'人一個和你一樣平等的機會，而後我會挑選請你到我辦公室複試;你認爲我給你的時間太少，而流露出失望自己是不是沒被看中了?眼神的那一剎那，你就丟失了再次獲得複試的機會。我永遠堅持：你的信心就是我的希望。你的崗位機會不是我給你的，而是你自己爭取的。

不要一副“只要你招我我什麼都肯做”的姿態，這樣給我一種“賣身”的感覺，我請你是因爲你會爲公司創造價值，所以不是你“求”職，而是我“請”你。這不是叫你擡到姿態，而只是希望你擡起胸膛。

不要對我拒絕收你的簡歷，報以晦氣的臉色或失望的情緒。我不接收你的簡歷，不是你不行，而是不適合我的公司;我不接收你的簡歷，不是不給你機會;而是不想給你根本不存在的期待如果我收了，你會等待着我通知你;不是我不給你面子，而是我不想浪費你和你父母的血汗錢——儘管每一份簡歷只有1、 2元，但是我沒有任何理由，去浪費屬於你的1分1釐，何況你還是一個純消費者;我是在幫你節約，讓你能夠將它投給屬於你的機會。我從不想當我拿不了那麼多簡歷回公司的時候，把你的希望孤伶伶的留在招聘場地裏;我更不希望，當招聘會結束以後，你的簡歷會在冷清的場地，像其它被丟下的簡歷一樣，雪花般漫天飛舞，任人踐踏——我決不加入這樣的行列，而寧可以拒收給你打擊你也必須開始懂得直面這樣的打擊，因爲你熬了多少個夜晚做出來的那個簡歷，代表的就是你，上面寫着你的價值，和你的尊嚴。我始終認爲，任何人都可以狠狠的批判教育制度，但是絕對不可以否定你的價值，更不可以踐踏你的尊嚴!

不要不敢說出和寫下你畢業的學校，無論她是如何的差，你是從那裏走出來的，因爲我絕對不會要這樣的人：看到他父母的時候，因爲他們的背景不好而不敢認他們;或者有一天離開我的公司，去到一個更大的公司面試的時候，不好意思說我是來自一個不是500強的公司。對公司來說，你的價值和價值觀，決定了一切。英雄莫問出處，如果你是一個狗熊，哪怕你從天堂走出來，也還是狗熊。

不要給我羅列一大堆你的學習成績和從事的所謂實習因爲很多畢業生也曾經到我這裏來兜一圈，參觀一下，蓋個章名曰“實習”，你只需要挑選一件特別的事情，要點式地說明過程和結果，讓我知道你是怎樣做事的。