面試的關鍵三十分鐘
根據經驗,面談的時間以三十分鐘爲宜。其理由是:
1.面試前,主試者會對應徵者的資料已有所瞭解。
2.面試時,常在一天中安排同性質工作應徵者多人,在時間上不允許卅分鐘以上或一小時。
3.有經驗的面試者,在三十分鐘的面談與觀察,應可對應徵者有相當認識。
4.超過三十分鐘以上的面試,會使雙方都疲睏。
所以,應徵者如何在這三十分鐘內好好把握,自我表現呢?
一、把握第一印象:
1.進門的第一?x那:表情、姿態、行走,都該穩重大方。
2.親切的招呼:應主動問候對方,或是在對方主動打招呼時應立即迴應,避免無言以對,或驚惶失措。
3.是否要握手:要依主試者而定,不宜主動握手,因應徵者大多資淺年輕;握手時的神情與輕重、久暫,都應該注意,尤其不宜太緊或用力搖動。
4.何時才坐下:較講究的公司,很重視禮儀,因此最好等主試者坐下之後才坐。坐下來的.姿勢以端莊爲宜,切忌雙腿上下相翹或相疊。
二、專心聽,勿緊張
面談開始時,一定是先由主考人先發問,在對方說話時,可先做一次輕輕的長呼吸,鎮定下來;接着再專注地聽、不時回以領悟的點頭、 偶爾表示微笑、必要時記下重要事項,但不要打斷。如此種種表現, 會使面試者對你產生信心。切記!在面試時勿左右張望。
三、回答的技巧:
在回答主試者時,除察顏觀色之外,最重要的是據實回答,且要注 意下列各項:
1.不要???瘓??哺霾煌!?/p>
2.不要脫離主題,漫無目的。
3.不要妄加論斷或批評。
4.切忌只回答「是的」、「好」、「對的」、「可以」、「沒問題」。
四、發問時掌握原則:
1.發問的問題要針對所擔任的工作內容或方法。
2.可提出對人事規章方面的疑問或措施。
3.可以問「大約何時可以知道結果?」
4.不必問有多少人應徵此一工作。
-
2022年面試的自我評價通用15篇
在我們平凡的日常裏,我們經常遇到需要寫自我評價的情況,自我評價在很大程度上還會自我督促,促使我們維持自我的一致性。怎樣寫自我評價才合理、得體呢?下面是小編爲大家收集的2022年面試的自我評價,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。2022年面試的自我評價1面...
-
文藝部面試三分鐘8篇
文藝部面試三分鐘1我對這個世界從來都不缺少幻想,但幻想與現實的巨大差距,促使我不得不打起十二分的精神與熱情投入到追求理想的工作去。我喜歡挑戰,喜歡爲人所不能,喜歡打破墨守成規的.舊俗,因爲,我有着一顆永不服輸的心!在高中時期,我就通過面試當選了學校文藝部部...
-
優秀面試自我評價集錦8篇
在平日的學習、工作和生活裏,我們很多時候都不得不用到自我評價,自我評價和人生價值選擇有着密切的關係。你知道自我評價怎樣寫才規範嗎?以下是小編精心整理的優秀面試自我評價,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。優秀面試自我評價1我是一個開朗活潑、意志力較堅強且不輕...
-
單位面試通知書(3篇)
在現實社會中,我們都跟通知有着直接或間接的聯繫,通知適用於批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的單位面試通知書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。單位面試通知書1各招聘單位,各應聘考生:...