面試指南:面試不能忽視的誤區
就目前剛剛畢業的大學生而言,面試過程中表現很重要,除了一些技巧、個人素質外,還要能瞭解其中的一些誤區。然而很多人都會忽略這一點,學生們的就業、擇業觀念亟待改善。對於一些誤區給予了分享:
誤區一:熱衷於機關事業單位,期望值過高
不少大學生在就業時眼睛緊盯機關事業單位和國有企業。目前,機關事業單位大都滿員或超編,沒有多大的就業空間。在某校的一次招聘會上,筆者看到這樣一個場景:一男生正理直氣壯地與某房地產公司爭執,爭執的焦點是工資。後來這位男生竟嚷着說:“就憑我的實力去你們公司是綽綽有餘的,可你們給的工資太少……”
對此,山西省高校畢業生就業指導中心一位負責人提出這樣的忠告:畢業生應該適當地降低自己的期望值。當前,機關事業單位的人才需求量十分有限,國有企業大都進行了改制,而且對進人的控制十分嚴格。他建議學生們更多地把目光轉向私營企業,現在多數私營企業的人事管理已經比較規範,學生們在擇業時是可以考慮選擇的。
誤區二:貪圖舒適,恐懼業務壓力
一些畢業生在擇業時避苦就易,目光總盯着工作輕鬆、穩定、競爭不激烈的單位或崗位。
平安保險負責招聘的王經理說:“現在的大學畢業生就業選擇,不是沒有崗位可選,而是年輕人害怕辛苦,追求舒適的心態,導致就業難,或者剛佔好位置,自己就承受不了企業的業務壓力,而頻頻跳槽。”
任何一位資深的經理、主管,都是在市場一線做業務出來的。他現在的.地位和薪資,是值得大學畢業生豔羨的,但大學畢業生應該明白:這些地位不是誰給你的,而是自己拼搏出來的。
誤區三:“外表美”不等於就業通行證
如今,爲了找到一份理想的工作,即將畢業的大學生越來越注重自我包裝,然而,一些大學生的畢業包裝卻正在走入誤區。
山西大學就業指導工作中心的魏老師說:“大學生爲給用人單位留下一個好的印象,適當地注意自己的形象和儀表,做到整潔、大方、莊重是有必要的,但想僅僅靠外在包裝拿到就業通行證是不現實的。用人單位更爲看中的還是應聘者的實踐能力。”
誤區四:留戀城市,迴避農村就業
一些大學畢業生是從農村考出來的,卻認爲回到家鄉就業途徑窄、無法施展所學到的才能,無論從就業機會、生活條件、工作環境、未來發展來說,城市都要比農村好。
專家指出,如今,農村的經濟發展也相當快,大學畢業生可以把自身學到的知識和技能,特別是網絡、電子商務等方面的技能,與農村合作經濟組織或個人合作,開展多種形式的經濟合作經營形式,在未來新農村經濟建設中大有作爲。
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