應屆畢業生面試案例分析

一、經典面試案例分析：斯坦福大學研究生應聘思科

應試者：一位斯坦福大學研究生

面試官：思科系統網絡技術有限公司亞太區經理

面試過程：

問：應聘什麼職位?

答：技術支持

問：有一個10人的軟件項目，但經濟光景不好，預算要減掉一半，但上司還要求要做得更好。你怎麼辦?

答：最重要的是企業的文化和人情味。朋友對我的評價是有困難的時候，總喜歡找我。作爲一個項目負責人，我可以通過自己影響他們。我相信他們會支持我在這種情況下做好項目。

面試官點評：預算砍掉一半，你沒說不能做，說明你有一定的能力，但你的回答很難看出你的技巧。我對你的印象是：人情味很重，關心下屬，譬如你可能不會因爲預算減半而裁員，但可能對生意並不是很敏感。其實，更好的答案應該是：“老闆，我可以做得更好，但我是否可以幫助您來解決那個使我的預算要減掉一半的危機?”至於具體如何去做，應該和你的老闆去商量。

二、詹姆斯的面試案例

在一個小型會議室裏某公司正在對前來應聘的大學生進行面試。以下是畢業生詹姆斯與面試官的對話實錄：

詹姆斯：你好

面試官：請坐!介紹一下自己，好嗎?

詹姆斯：非常高興你們到我們學校來招聘畢業生，我叫詹姆斯，是本校計算機系的應屆畢業生。我對軟件開發很有興趣，在這方面投入了不少經歷;同時作爲班級幹部也參與、組織了不少社會活動，應該說大學期間我在這兩個方面都有不少收穫。這是我的成績單和個人簡歷，請你過目。

面試官：你瞭解我們公司嗎?

詹姆斯：貴公司是全美著名的電訊公司，我從上大學起就十分嚮往畢業後到貴公司工作。我認爲到貴公司工作能最大限度的展示我的才華，我不怕吃苦，就怕無事可做。

面試官：上大學時你爲什麼報考計算機專業?

詹姆斯：說實話當時報考計算機專業是老師和家長的主意。但我在學習了計算機方面的知識後就深深的愛上了我的專業。特別是隨着信息時代的到來，我對自己的專業發展前景非常有信心。

面試官：你學過的課程與我們的工作有什麼關係?

詹姆斯：我想，計算機技術的廣泛採用是電訊業的特點和發展趨勢。我們計算機專業的課程設置幾乎涵蓋了硬件和軟件技術的主要方面，這爲我們打下堅實的理論基礎，同時也使我們有較強的適應能力，前面我已說過對軟件開發更有興趣，我想這方面的知識和能力也許是將來的工作需要的。

面試官：你喜歡你們的學習嗎?你們系的老師怎樣?

詹姆斯：我非常喜歡我的母校，我也非常尊敬我的老師，因爲我在母校學到了知識，我從老師身上學會了做人。

面試官：你還有哪些特長和愛好?

詹姆斯：除了專業外我還具有一定的組織管理能力，喜歡抽象派美術和流行音樂，也喜歡背起行囊去做環球旅遊。

面試官：你有哪些缺點?

詹姆斯：我得承認我還缺乏實際工作經驗，這方面的'不足還需要在今後的工作實踐中不斷學習和彌補。

面試官：你對加班、出差怎麼看?

詹姆斯：我近幾年內不會考慮結婚，沒有家庭負擔和拖累，加班應該沒有問題。至於出差更是我所高興的。

面試官：你是否打算將來繼續深造?

詹姆斯：我想先工作幾年，積累一些經驗，發現自身的一些不足，然後再進一步發展自己。

面試官：你有什麼問題要問嗎?

詹姆斯：不知貴公司什麼時候能給我一個明確的結果?

面試官：一個星期內我們將公佈此次招聘的畢業生名單。

詹姆斯：謝謝你們，我可以走了嗎?

面試官：再見!

這個案例展現的是一個典型的面試過程，面試官所提的問題是面試時常常涉及的問題，畢業生詹姆斯的回答也稱得上圓滿。下面我們就面試中所涉及的有關問題逐個加以分析。

1、介紹一下自己，好嗎?

這是一個看起來比較隨便的設問，面試官爲了使你消除緊張心理，通常把它作爲第一個問題提出。這個問題看是隨便，但回答時千萬不可從你出生平鋪直敘介紹到大學畢業。因爲面試官並不想了解你的生平經歷，況且這些東西一翻簡歷就會搞清楚。對他們來說，重要的是通過你的回答來判斷你的概況能力和表達能力。一般來說，回答這個問題應把重點放在你的優勢及主要成績上。

2、你瞭解我們公司嗎?

提這個問題的人是想了解你對其公司的關注程度。有的可能是在暗示你，本公司福利待遇不高，工作比較辛苦忙累，想試探你是否有思想準備。對這個問題的回答應坦率，知之謂知之，不知謂不知。免得左拉右扯，胡亂猜測，鬧出笑話。因爲對用人公司來說，這不是最重要的。重要的是直接回答這個問題之後，應表明你對福利條件並不看重，只要有工作可幹，並不挑肥揀瘦的態度。

3、爲什麼你選讀此專業?

這個問題主要是考察你對專業的熱愛程度，以及將來你從事該項工作的態度。有的人可能入學時就嚮往並熱愛所學專業，而有的人則是通過大學學習逐漸愛上這一行的。這兩種情況都可據實回答，無需加工修飾。因爲用人公司要知道你現在的態度，並不關心你大學聯考時的志願。

4、你學過的科目與我們的工作有什麼關係?

回答時，要簡明扼要的把你學過的重點課程，特別是與用人公司需要的專業人才的關係講清楚。介紹自己專業成績的同時，說明到公司後可以利用學過的哪些知識來爲公司服務。這是要避免拔高、吹噓。別忘了承認你存在實踐經驗不足，還需要進一步在工作中鍛鍊的弱點。

5、你喜歡你的學校嗎?

你的老師怎樣?一般而言，對這個問題要持積極肯定的態度。一個不愛母校、不尊敬老師的求職者不會受歡迎。

6、你有什麼特長、愛好?

對這個問題要據實回答，不可無中生有，也不可過分謙虛。因爲一個愛好廣泛、多才多藝的畢業生備受用人公司的青睞。

7、你爲什麼願意到本公司工作?

應對從工作性質，工作環境如何有利於自己專業發展，從幹一番事業，爲公司多做貢獻的角度來敘述。你的興趣愛好與用人公司性質相宜的也可以談。但決不要講“工資高”、“福利好”等等，那樣用人公司會感到你擇業的動機不純。

8、你有什麼優缺點?

這是一個常常被問及並且較難回答的問題。難就難在一般人難以對自己有一個客觀的評價。即使能客觀評價自己，回答時也很困難。往往談優點多了怕用人公司覺的你自傲;談缺點多了更怕用人公司舍你而去。其實這些擔心都是多餘的。如實講述自己的優缺點，並不會減少錄用的機會。假如你有致命的弱點，即使你不講，用人公司也會了解。對你來說，回答問題時的態度，比回答的內容更重要。這個問題可以從爲人處世、學習成績、工作及社會活動能力等諸方面來回答。

最後別忘了說一句：由於客觀原因，自我評價可能不很完備準確，若有可能，您仍可再通過學校組織瞭解。

9、你對加班、週末、假期工作怎麼看?

回答這個問題的主題是：我能夠全力以赴的工作。現在還未戀愛或打算結婚，以及家庭沒有拖累、負擔等都可作爲陳述的理由。

10、你是不是打算繼續學習?

有的用人公司希望你將來進一步繼續深造，而另一些用人公司則希望你堅守工作崗位。無論如何，回答這一問題時，可以表明你願意進一步深造的願望。同時說明，如果工作需要，也願意放棄進一步深造的機會。

11、你還有什麼疑問?

這暗示着面試將要結束，面試者告訴你，他已達到目的，正給你一個自由的機會來闡述或提出你沒有提及的有意義的事情。這時，不要簡單的說：“沒有”，而應把握住機會，通過提問或表態等方式強化主持人對你的印象。需要指出的是：不要離題，更不能長篇大論，“點到爲止”就行了。答完這個問題應主動稱謝告辭。