華爲面試,心都涼了

最近參加了華爲的面試,之前有點準備,所以一般的緊張,但是很遺憾的是在第二輪就被刷下來了,最後發現,留下的是一個在團隊中所謂的"領導者"和一個"中庸者",回想自己當時的表現,因爲太直率了,所以說出了某人的毛病,也許很多人會認爲這是一個面試中的'禁忌,當時說完,就想肯定完了.呵呵.大家會說你怎麼不自己看看自己的毛病??我清楚自己的毛病,有人會想,團隊無論人員喜歡與否我們都要一起合作,在面試中抱怨了別人,如果以後有合作的機會那不是就多了個仇人??,是,是有這樣的問題,但個人認爲成熟的人不會這樣想,可是生活這樣的人卻大有人在.但是我個人因爲我發現當這樣的團隊合作的時候大家需要的是坦誠用問題去溝通,並不是一味的領導讓怎麼做,那就怎麼做.而且遊戲並不能一次就能很準確的體現出誰是真正的領導者,誰就真的就是服從者,我個人覺得,最終的選擇並不是很明智,這只是我個人看法,並不是說我被刷下來了,就來抱怨,只是想說說我自己的感受而已