25道總經理祕書面試題
1、你爲什麼要應聘祕書?
2、請你就祕書工作方面你具備的專業技術做一簡要說明,好嗎? 3、這你有什麼專業知識可以勝任祕書這個職位呢? 4、你認爲一個合格的祕書應有哪些特質? 5、如果需要你跟客戶喝酒應酬,你怎麼看待? 6、你認爲祕書如何與總經理處理好關係? 7、你有哪些不適合祕書工作的地方? 8、總經理日程安排方面,要注意什麼?
9、老總經常出入風月場所,而且需要你陪同,你怎麼看?
10、 老總原配跟小三在公司公共場合吵鬧,老總要你去擋架,你怎麼處理好? 11、 公司大廳裏突然出現了一堆紙盒,你會怎麼處理? 12、 你對總經理祕書這份工作何感想?
13、 電腦方面怎麼樣,CAD如何? EXCEL,WORD,方面如何? 測試一下吧。
14、 如果產生和總經理不同的想法,或解決方案,而這個總經理又很自我,應該怎麼做? 15、 如果一個同事經常讓你幫他處理一部分業務,而你也有很多事情要做,你該如何解
決?
16、 會議上總經理說錯了一個關鍵的數值,你怎麼指證?要指證嗎?總經理很愛面子。 17、 原訂6人開會,開會前才知臨時增加一人,你怎麼安排 18、 寫一份國慶放假通知吧。
19、 假如你是總經理,你的下級向你提出加薪的要求,你會怎麼辦?
20、 如何與不合作員工進行溝通與協調,尤其是擁有特殊資源或特殊技能的關鍵性崗位
人員?
21、 你認爲應該是如何規劃與設計有效的薪酬與福利管理體系?如,高層管理人員、中
層管理人員、普通職能部門管理人員、技術研發人員、營銷人員、技術性生產 22、 你是如何理解企業文化建設?貴公司原單位的企業文化是什麼是如何提煉而成? 23、 你以爲應該是如何打造一個良性的.企業文化?企業願景如何規劃與實施? 24、 企業文化與人力資源管理的關係?企業文化與制度的關係?如何詮釋“以人爲
本”的真正含義?
25、 新員工與老員工如果在工作中發生衝突,你認爲應該如何處理與安撫?
-
(優)面試邀請函
邀請函書寫應該簡要精練,大方得體,首尾呼應。在我們平凡的日常裏,邀請函在活動中的使用越來越廣泛,一般邀請函是怎麼起草的呢?以下是小編精心整理的面試邀請函,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。面試邀請函1尊敬的用人單位:衷心感謝貴單位長期以來對我校畢業生...
-
招聘教師面試方案4篇
爲了確定工作或事情順利開展,往往需要預先制定好方案,方案是計劃中內容最爲複雜的一種。那麼我們該怎麼去寫方案呢?下面是小編收集整理的招聘教師面試方案,歡迎閱讀與收藏。招聘教師面試方案1爲切實做好20xx年上栗縣經省統一公開招聘教師的面試工作,確保面試嚴謹有...
-
面試時要主動出擊
面試更宜主動出擊無論你是一個多麼高明的求職老手,對於自己鍾情單位的面試,雖表面能從容不迫、侃侃而答,但內心仍是步步爲營、小心謹慎。其實,只要掌握一些看似微不足道的細節,你就能瀟灑自如,維持面試的良好氣氛。善於打破沉默面試開始時,應試者不善破冰(英文直譯即...
-
銷售面試介紹
銷售面試介紹1大家下午好!我是來自邕江大學金融營銷專業的。我喜歡讀書看報,因爲它能豐富我的知識;我喜歡跑步,因爲它可以磨礪我的意志,我到底是個什麼樣的人呢?我是一個活潑開朗、熱情、執着、有堅強意志的人。既然今天競聘的是營銷經理一職,我想談談自己對營銷的理...