應屆生畢業生面試注意事項
在大學生畢業就業時,面試是一個非常重要的過程,在這個過程中是不是往往會感到不知所措,答非所問,或者做得不好,常常在想企業的面試都會考哪些問題?遇到刁鑽問題怎麼辦?如何在衆多的求職中脫穎而出?使自己在求職中因小失大,達不到成功。河源鵬程萬里招聘網提示:在求職過程中掌握簡歷技巧固然重要,但更應該掌握應屆畢業生面試技巧及注意事項,畢竟面試成功的關鍵,才能達到事半功倍,增強面試的有效性。
工具/原料
開始之前務必記住:
黃金法則:80/20---你要承擔起80%的談話而面試官只會說20%。
白金法則:你必須試着控制面試的節奏和話題。
鑽石法則:對於沒有把握的問題,拋回給面試官。
步驟/方法
1.聆聽面試者的問題、評論或者感受
人們喜歡別人聽自己說話勝於自己聽別人說話。你應該通過總結、複述、迴應面試者說的話,使對方喜歡你,而不是僅僅注意你要說什麼。
2.讚美時不要做得太過頭
當看到辦公室好看的東西時,你可以趁機讚美幾句以打破見面時的尷尬,但不要說個沒完。多數面試者討厭這種赤裸裸的巴結奉承。相反,你應該及時切入正題-- 工作。
3.講話停頓時顯得像是在思考的樣子
這麼做能使你顯得是那種想好了再說的人。這種做法在面對面的`面試時是可以的,因爲面試者可以看得出你在思考而且是想好了纔回答。例外:在電話面試和可視會議系統面試時,不要作思考的停頓,否則會出現死氣沉沉的緘默。
4.適當作筆記
隨身攜帶一本小筆記本。在面試者說話時,特別是你問完一個問題之後,或者他在特別強調某件事情時,你可以作些記錄。作筆記不僅表明你在注意聽,而且也表明你對面試者的尊重。
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