大家幫我分析面試結果

週二在51JOB上投遞了一家外資企業人事專員的崗位，週三早上電話通知我週四早上去面試，週四早上如約去參加面試，我投遞的這家企業屬於分公司，總部也在上海的，我所應聘的分公司人事部只設立人事專員一名。面試這天我忘記問面試的那個人是什麼職位，反正肯定不是老闆的。

面試開始：進去先是自我介紹一下，由於有點緊張，說話有點打擱楞，面試官用上海話說沒關係的不要緊張(我也上海本地人)。我微笑點頭說：不好意思了。後來面試官就非常簡單的問了一個問題：

1.問之前的公司人事所有模塊的工作都是你負責的嗎?

我回答是的，人事部也就我一個人，我一個人負責人事、行政和出納這3項工作，我的工作彙報對象是總經理。

2.他跟我說他們這個職位與我之前的工作內容一樣的，除了出納，意思就是人事和行政都要負責的，那我說沒問題。

3.是否有人事上崗證?

答：有上崗證，08年考出來的。如果工作順利的話，計劃8月份去讀二級管理師，因爲需要公司出具證明的。(我講出來之後，我感覺有點後悔了，我大可只講前半句，後半句需要公司出具證明可以不用講的。我估計會扣分的)

4.接下來談到工資問題，先問我有什麼要求?

我回答：因爲了解公司的薪資結構和福利，所以不好提要求。

5.問簡歷上的.工資是稅前還是稅後的?

我報了稅前的金額和稅後的金額、

6.問：公司現在這個職位稅後工資比我講的數字少了200元，問我有問題嗎?是否可以接受?

答：我說沒什麼問題的，哦可以接受。

7.問：你有什麼問題需要問我的嗎?

因爲這家公司屬於比較大的企業，而且是外資，各方面都很正規的，所以沒有問其他問題。只瞭解了這個職位的工作彙報對象。

上述問題談後，他說他對我基本上都挺滿意的，接下來是將我的信息反饋給總部，需要總部的人事經理和我面談一次，畢竟將來有些事情需要他來分配我的工作，但是最終選擇權是他們的，不過我對你還挺滿意的。

上述是我整個面試情況，這個面試時間大概在15分鐘之內，屬於比較快的那種。說老實話我這家公司挺喜歡的，但是對於是否會錄取挺擔心的。畢竟他沒有問我關於人事專業的問題。

大家幫我分析分析，我這次面試是否會成功。