面試過程及結果猜測
昨天面試了一家公司,今天等了一天,也沒等來通知。估計沒戲了。本人2012年畢業,簡歷上寫的2011年暑假就出來在一家上市公司實習(確實是),實習後沒有留下來,跳槽來到現在的公司,工作一年。現在準備嘗試跳槽,投了蠻多簡歷,今年面試了了幾家公司,HR對我評價說真的,都挺好的,每次都是最後待遇談不攏。主要是說我資歷不夠,無法給到我期望的薪資。那些投了簡歷沒有給我面試機會的公司,我猜想也是這個原因吧。
說說昨天的.面試吧,昨天面試感覺也挺順利的,我比較真實的回答着HR的問題, HR說我給人感覺很自信,問我學校成績是不是很好,我也比較實在的說 專業學的還好,其他功課不太好吧! 感覺聊得挺愉快的。最後HR 問了我期望的薪資,我畢竟畢業才半年,我說了一個我感覺偏高的薪資,(我是做技術的,這行出來比較慢,我有點“早熟。)。HR 沒有對我的薪資提出異議,或許她也覺得高,但是還是覺得我有爭取的空間吧。
然後是下輪部門面試,面試我的是一位組長,他提了一些簡單的問題,我大概的回答了下,沒什麼卡殼。結果這輪人家從頭到尾都沒問我薪資情況,也沒有考擦我軟件上面的使用,就說學校裏學了,知道你會。最後他問我如果要我,什麼時候能到崗,我說一個月吧,他說他比較急,只能給一個星期,然後我就說這些到時都可以溝通的,然後他就說還需要把我簡歷給部門經理看一下,讓我等通知。
感覺不好不壞的一次面試吧,我覺得不要我估計是嫌我要價高吧! 現在有點迷茫,跳槽比較多是不是很不好,想好好理清自己的職業規劃,你們能給我點建議嗎?
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