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專家教你一分鐘自我介紹以及面試問答技巧大公

面試1.56W

一分鐘自我介紹,其實是爲了揭開更深入的面談而設的。求職自我介紹一分鐘要怎樣做纔算好呢?下面就將詳細說明一下,提供大家參考一下!

專家教你一分鐘自我介紹以及面試問答技巧大公

一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短60秒內,針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發起“購買慾”。

自我認識想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什麼好處。當然不能空口講白話,必須有事實加以證明。

職位愈高,自我認識就愈重要,應將個人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。

投其所好清楚自己的強項後,便可以開始預備自我介紹的內容:包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。

但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司做出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

鋪排次序內容的次序亦極重要,是否能緊握聽衆的注意力,全在於事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或記錄增加印象分。

面試問題及回答技巧大公開

1、這個職位最吸引你的是什麼

(這是一個表現你對這個公司、這份工作看法的.機會。)回答應使考官確認你具備他要求的素質。

2、你是否喜歡你老闆的職位

回答當然是“YES,如你不滿意,可補充:”當我有這個評測能力時,或“有這樣一個空缺時吧。

3、你是否願意去公司派你去的那個地方

如果你回答“NO,你可能會因此而失掉這份工作,記住:你被僱用後你可以和公司就這個問題再行談判。

4、從現在開始算,未來的五年,你想自己成爲什麼樣子?或者:告訴我,你事業的目標

回答一定要得體,根據你的能力和經歷。

5、導致你成功的因素是什麼

回答要短,讓考官自己去探究,比如只一句話:“我喜歡挑戰性工作。

6、你最低的薪金要求是多少

(這是必不可少的問題,因爲你和你的考官出於不同考慮都十分關心它。)你聰明的做法是:不做正面回答。強調你最感興趣的是這個機遇和挑戰並存的工作,避免討論經濟上的報酬,直到你被僱用爲止。

7、你還有什麼問題嗎

你必須回答“當然。你要準備通過你的發問,瞭解更多關於這家公司、這次面試、這份工作的信息。

假如你笑笑說“沒有(心裏想着終於結束了,長長吐了口氣),那纔是犯了一個大錯誤。這往往被理解爲你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣;其次,從最實際的考慮出發,你難道不想聽話聽音敲打一下考官,推斷一下自己入圍有幾成希望?

這裏有一些供你選擇的問題:1、爲什麼這個職位要公開招聘?2、這家公司(這個部門)最大的挑戰是什麼?3、公司的長遠目標和戰略計劃您能否用一兩句話簡要爲我介紹一下?4、您考慮這個職位上供職的人應有什麼素質?5、決定僱用的時間大致期限要多久?6、關於我的資格與能力問題,您還有什麼要問的嗎?