面試問題薪水怎麼回答
根據職場調查表明,大多數的人找工作面試,在談薪水即個人入職後的福利待遇問題時,都顯得過於被動,往往是考官表明公司的薪酬待遇,那麼面試問題薪水怎麼回答?大家不妨來看看小編推送的面試問題薪水的回答技巧,希望給大家帶來幫助!
1、你對薪資有什麼要求,你認爲我們應該付給你多少薪水?
面試人員可能早已在心裏確定好了你的薪金範圍!儘量瞭解此行業現行的工資水平,有可能的話,最好是該公司的工資水平。避免說出具體的數額,除非對方有這樣的要求。
我當然希望我的收入符合我的學歷水平及工作經驗。我想你肯定會理解:我不希望自己的薪水太高於或太低於一起工作的同事。
2、你認爲每年加薪的幅度是多少?
比較可靠的回答是:你希望收入的增長和生活水平的提高保持一致。你還應該提到,你的'業績將是加薪的主要因素。
總體來說,取決於我個人的業績和公司的業績(盈利狀況)。但一般而言,至少和生活水平的提高保持一致。
3、如果你被僱用後,會被分配到外地去,你願意嗎?
如果你不同意,就立刻讓面試人員知道。這個工作需要你經常出差,假如你不情願這樣,就不要再浪費你的時間或者面試人員的時間。
當然會。我願意在您公司的任何分支機構工作。
4、你期望月薪的最低標準是多少?
雖然你應該仔細計算自己的工資需求,但千萬不要告訴面試人員你的最低數額!
我更希望你能根據我的背景、工作經驗和工作的積極性,來決定應付給我的薪水。
5.你願意降低你的標準嗎?
如果這確實是你非常希望得到的工作,那麼,你應該考慮在開始時工資有所降低。應強調你可以把工作做得很好,並設法瞭解公司調整你薪水的時間。另外,對你能夠接受的最低數額應心裏有數,但千萬不要把這個數字告訴給面試人員。
由於我對該職位非常感興趣,我可以考慮接受低一些的薪水,你也需要時間讓我證明我的能力。我相信我可以幹得十分出色,如果我能證明我的能力,你是否會考慮對我的薪水作一些調整呢,比如說,在三個月後。
6.你認爲我們提供給你的薪水如何?
在回答這個問題之前,首先確定這是否是正式聘用的工資數額,也許面試人只是想了解你的工資要求。如果是正式聘用的工資數額,你要確定自己是否能夠接受這個數額。在西方國家,多數僱主希望你能跟他們進一步商量;而在亞洲國家,則相反。如果這個數目大大低於你的期望,可以有技巧性地詢問其它的福利項目是怎樣的。
這個數字跟我期望的非常接近,不過我的期望值要稍高些。您是否可以提供一個大致的薪資範圍?
-
面試時的自我評價(彙編15篇)
無論是身處學校還是步入社會,我們最熟悉的就是自我評價了,自我評價是自我教育的重要條件。你知道自我評價怎樣寫才規範嗎?以下是小編精心整理的面試時的自我評價,僅供參考,歡迎大家閱讀。面試時的自我評價1個人簡歷中的自我評價一:有充滿激情的工作態度,能夠在沒有監...
-
面試自我優缺點介紹通用7篇
當進入一個陌生環境,我們有必要進行適當的自我介紹,用自我介紹往往可以向他人介紹自己。怎麼寫自我介紹才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的面試自我優缺點介紹,僅供參考,希望能夠幫助到大家。面試自我優缺點介紹1一般來講,面試自我介紹中我們都會說說自己的優點和...
-
教師面試技巧[大全15篇]
教師面試技巧1教師資格證面試注意事項及常用小技巧1、提前進入考點(尤其是早晨7:30備考的考生提前做好充分的時間準備)2、注意自己的飲食、以及身體狀態。3、穿絲襪的女生建議多留個備份(以防被不小心刮破等)4、每人至少帶上兩杆筆5、提前準備好衣服(提前熨好整理出...
-
大學學生會面試演講稿合集11篇
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿使用的情況越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的大學學生會面試演講稿,希望對大家有所幫助。大學學生會面試演講稿1尊敬的老師,親愛的同學們大家晚...