面試的職場故事
有—家大公司要招聘一位市場人員,高人一等的薪水和良好的福利待遇吸引了不少報名者。
應聘的條件除了其他基本要求外,還要求有一定的口才,許多人躍躍欲試。經過筆試和面試,留下了3個人進入最後的測驗。
第—個應聘者一走進來,就看到面前坐着集團公司的總經理,他在商場中叱吒風雲,以果斷和善辯着稱。應聘者—見老總親自面試,不免心慌意亂起來。老總的問題尖刻而帶有挑釁性,應聘者根本不敢正面駁斥,只是竭力自圓其說。不到半個小時,他就被老總問得毫無招架之力了。
老總笑着對他說:“你可以出去了。”
第二位也是如此,他一看到主持測驗的'是在商海中威信極高的老總,馬上就被老總的氣勢壓住了,自己的語言特長根本發揮不出來。
很快輪到了第三位應聘者,面前的老總在他眼裏只是—位戴着眼鏡、乾瘦而精明的老招聘人。
應聘者對老總說:“你好。”
老總威嚴地掃了他—眼,提了許多問題,應聘者侃侃而談,老總的嘴角露出—絲微笑。
突然,老總提出—個涉及個人隱私且十分尖刻的問題。應聘者一聽,不禁有些氣惱,但仍然平靜而有禮貌地指正了老總。老總不同意他的觀點,兩人便言來語去地爭論起來。
老總的話音突然戛然而止,笑着說:“不錯,有膽量,你等我們公司的最後通知吧。”
第三位應聘者氣呼呼地走出面試室,看到先前的那兩位應聘者。當得知那位面試官是集團公司的老總時,第三位應聘者頓時驚得目瞪口呆。他想起剛纔和老總爭辯的場面,估計自己無論如何都不會被錄用的。
而結局卻出乎意料,真正被錄用的是第三位應聘者,公司老總評價他是少見的有自信心的年輕人。
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