新興就業模式合同
關於進一步加強《東華理工大學 畢業生就業協議書管理》的規定
畢業生就業協議書是由省級教育行政部門印發、用於確定就業雙方權利和義務的法律文書,是畢業生與用人單位之間簽訂就業關係的憑證;同時也是學校編制就業方案,進行畢業生派遣的依據。爲進一步規範協議書的使用與管理,特做如下規定:
1、協議書按編號下發給應屆畢業生,人手一份,對號到人。 2、考研同學在考取研究生後須將就業協議書退回招生就業處後,方可辦理有關手續(在收到碩士研究生錄取通知書前已簽約的同學也要交回簽過的協議書)。
3、凡違約,畢業生本人須向學校寫出書面申請報告,填寫《東華理工大學應屆畢業生違約審批表》(具體見東華理工大學就業網),由本學院就業工作負責人簽字並加蓋學院公章;同時畢業生須持單位同意違約的`證明,方可到招生就業處辦理補發手續。
4、凡《協議書》因損壞、污染、遺失等需要補辦的,畢業生本人須向學校寫出書面申請報告,並由本學院就業工作負責人簽字及加蓋學院公章,方可到招生就業處補發手續。
5、畢業生所持學校下發的就業協議書不得轉讓他人,不需要使用的,應退還學校。凡轉讓他人使用的,造成他人違約或被用人單位追究違約責任的,視情節予以通報批評並追究連帶責任。
6、畢業生、用人單位與學校三方簽約後,協議生效,三方承擔和履行各自相應的權利和義務。協議書對簽約各方均有約束力,同時受到法律保護,三方均應信守合約,共同維護協議的嚴肅性。
7、往屆畢業生再次簽約,只需要向學校出具用人單位接收函即可辦理派遣手續。個別因用人單位需要簽訂《就業協議書》的,由本人向所在學院申請,主管領導簽字並加蓋學院公章後,方可向學校招生就業處申請辦理補辦手續。
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