藥店勞動合同
現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同的地位越來越不容忽視,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢?以下是小編爲大家收集的藥店勞動合同,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
藥店勞動合同1
甲方(用人單位):
乙方(職工):身份證號碼:
地址:聯繫電話:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規定,遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。
一、合同期限
第一條本合同的期限類型爲固定期限合同,本合同生效日期年月日,其中試用期月,本合同到年月日終止。
二、工作內容和工作時間
第二條甲方安排乙方從事崗位工作。
第三條乙方的工作任務和職責是
第四條甲方按國家規定安排乙方的`正常工作時間(詳見工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。
三、勞動報酬
第五條乙方試用期工資爲元/月,試用期滿工資爲元/月。甲方每月日如期支付(當月/上月)貨幣工資。
第六條因工作需要加班加點,甲方按元/小時發放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時,乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。
四、勞動合同的變更、解除和終止
第七條任何一方要求變更本合同的某項內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本合同,並辦理新籤勞動合同的手續。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關規定解除或終止勞動關係。
五、違反合同責任
第八條一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其後果承擔經濟賠償責任:乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視爲已給甲方帶來損失,賠償以1500元起計。
第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付1000元的培訓費用。
六、調解與仲裁
第十條雙方按勞動合同法有關規定執行。
七、其他
第十一條本合同未盡事宜,按國家、省、市有關規定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。
下列甲方規章制度爲本合同附件,與本合同具有同等效力:
(1)公司規章制度
第十二條雙方約定(可另加附件):
(1)甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議,並保證在本合同解除或終止時,不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
(2)乙方在簽訂本合同時已經知悉並完全理解甲方的各項規章制度,並同意遵守。
(3)乙方自願不購買社會保險,經甲、乙雙方協商,由甲方出資爲乙方購買僱主責任險及人身意外險,當發生工傷事故時,乙方同意該保險賠款衝抵甲方根據法律規定承擔的賠償款。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
20xx年x月x日20xx年x月x日
藥店勞動合同2
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和國家、省等有關規定,遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。
一、合同期限
第一條本合同的期限類型爲固定期限合同,本合同生效日期______年______月______日,其中試用期______月,本合同到______年______月______日終止。
二、工作內容和工作時間
第二條甲方安排乙方從事崗位工作。
第三條乙方的工作任務和職責是__________________。
第四條甲方按國家規定安排乙方的正常工作時間。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。
三、勞動報酬
第五條乙方試用期工資爲____________元/月,試用期滿工資爲____________元/月。甲方每月______日如期支付貨幣工資。
第六條因工作需要加班加點,甲方按____________元/小時發放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時,乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。
四、勞動合同的變更、解除和終止
第七條任何一方要求變更本合同的某項內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本合同,並辦理新籤勞動合同的手續。甲乙雙方可以按照《民法典》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關規定解除或終止勞動關係。
五、違反合同責任
第八條一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其後果承擔經濟賠償責任:____________乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視爲已給甲方帶來損失,賠償以____________元起計。
第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付____________元的培訓費用。
六、調解與仲裁
第十條雙方按民法典有關規定執行。
七、其他
第十一條本合同未盡事宜,按國家、省、市有關規定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。
甲方:____________
乙方:____________
年 月 日
年 月 日
藥店勞動合同3
甲方(用人單位):乙方(職 工):
身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法》和國家、省等有關規定,遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。
一、合同期限
第一條 本合同的期限類型爲固定期限合同,本合同生效日期 20xx 年 1 月 1 日,其中試用期 2 月,本合同到 20xx 年 12 月 30 日終止。
二、工作內容和工作時間
第二條 甲方安排乙方從事 養護員 崗位工作。
第三條 乙方的工作任務和職責是 店內藥品養護工作
第四條 甲方按國家規定安排乙方的正常工作時間(詳見工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。
三、勞動報酬
第五條 乙方試用期工資爲 800 元/月,試用期滿工資爲 1000 元/月。甲方每月 10 日如期支付 1200 (當月/工資。
第六條 因工作需要加班加點,甲方按 5 元/小時發放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時,乙方不得推諉,無故不參加加班者,視曠工處理。
四、勞動合同的變更、解除和終止
第七條 任何一方要求變更本合同的某項內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本合同,並辦理新籤勞動合同的手續。甲乙雙方可以按照《勞動法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關規定解除或終止勞動關係。
五、 違反合同責任
第八條 一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其後果承擔經濟賠償責任: 乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄,乙方同意視爲已給甲方帶來損失,賠償以1500元起計。
第九條 乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的,乙方需向甲方支付100元的培訓費用。
六、調解與仲裁
第十條 雙方按勞動法有關規定執行。
七、其他
第十一條 本合同未盡事宜,按國家、省、市有關規定辦理。本合同一式二份,甲乙雙方各一份。
下列甲方規章制度爲本合同附件,與本合同具有同等效力:
第十二條 雙方約定(可另加附件):
(1)甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議,並保證在本合同解除或終止時,不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
(2)乙方在簽訂本合同時已經知悉並完全理解甲方的各項規章制度,並同意遵守。
(3)乙方自願不購買社會保險,經甲、乙雙方協商,由甲方出資爲乙方購買僱主責任險及人身意外險,當發生工傷事故時,乙方同意該保險賠款衝抵甲方根據法律規定承擔的賠償款。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
年 月 日 年 月 日
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