面試好印象職場心得

對於求職者而言，能使面試官對你“一見鍾情”是非常關鍵的，若讓面試官對你“一見鍾情”，那麼你應聘的這個職位基本上是十拿九穩了。所以抓住面試機會，在未來的僱主面前充分地展示自己，給對方留下一個好印象，便是很好的開始。

求職者在面試時，不應該浪費時間誇大或膨脹自己的.能力，應在短時間內說明自己的優勢和長處。因爲面試官顯然不是笨蛋，他能夠很快的明白你是不是在誇大事實或是不是在撒謊。

參加面試和參加考試不同，當一個僱主發現他喜歡一個候選人的時候，他會考慮如何去聘用。面試不是精密科學，主觀性的判斷永遠存在。

當僱主認爲你的能力強而且人品可靠，他會留意你。如果不被入選，原因一般是另外一個候選人的背景和條件比你更強。我相信以後當公司還有其他工作機會的時候，你會獲得優先考量，因爲在參加面試時，你給僱主留下了一個好印象。

不僅是對面試官，給每一個人留下一個好印象，和做一項好投資的價值是一樣的。長遠的回報總是好的，這就像要給自己建立品牌一樣。即便是學習不也要奠定基礎嗎？