八句職場至理名言

1、別停留在一心靈舒適區。在工作中很多人喜歡消極待命，只完成上級交給的事情，從不關心此事以外的任何事情，更不會想到多做一步。你要敢於打破這個舒適區，敢於適時提出自己的看法和不理解，並在得到上級認可和指點後把工作儘快完成，並隨時接受別人的批評和調整。

2、別把不確定詞語掛嘴邊。"好像"、"有人會"、"晚些時候"、"說不定"......這些詞語在你進入用金錢計算時間的職場後，當上級問際什麼時候能實施你的承諾時，要儘可能避免。

　3、別拖延工作。不要養成先玩後工作的習慣，因爲工怍是永遠做不完的，容不得你"突擊"。又或者，你的領導已經自己去做了，這是一個危險的信號。

　4、理論上可實施並非大功告威。這點太重要了，永遠需要提升自己的辦實事的能力，而不是空談。

5、別讓他人等你。在任何情況下，你在做一個工作的同時要知道別人的進度，永遠不要落後。

　6、別認爲細節不重要。企業管理的'精髓在於將簡單的事情做到極致。一個慌忙尋找保險箱鑰匙的動作很有可能喪失你晉升的機會。

7、別對不感興趣的事表現消極。學會喜歡自己的工作，儘量用"充實"、"有成就感"、"樂意"來描述它。

　8、不要推卸責任。推卸責任或找一下粗糙的藉口，或強調客觀，是害怕的條件反射。