職場管理名人名言

1、企業即人——日本經營之神松下幸之助

2、企業最大的資產是人——日本經營之神松下幸之助

3、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處——着名管理學家彼得.杜拉克

4、卓有成效的管理者善於用人之長——着名管理學家彼得.杜拉克

5、造人先於造物——日本經營之神松下幸之助

6、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資——着名的企業管理學教授沃倫.貝尼斯

7、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中——管理學者詹姆斯.柯林斯

8、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才——世界首富比爾.蓋茨

9、把我們頂尖的20個人才挖走，那麼我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司——世界首富比爾.蓋茨

10、將合適的人請上車，不合適的人請下車——管理學者詹姆斯.柯林斯

11、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業纔是最終的大贏家——聯想集團總裁柳傳志

12、質量是維護顧客忠誠的最好保證——通用電器公司總裁傑克.韋爾奇

13、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀——美國着名質量管理學家約瑟夫.朱蘭博士

14、對產品質量來說，不是100分就是0分——日本經營之神松下幸之助

15、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來——華碩總經理徐世明

16、質量等於利潤——管理思想家湯姆.彼得斯

17、將良品率預定爲85%，那麼便表示容許15%的錯誤存在——質量管理大師菲利普.克勞斯

18、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的——美國質量管理大師威廉.戴明博士

19、企業的成功靠團隊，而不是靠個人——管理大師羅伯特.凱利

20、合作是一切團隊繁榮的根本——美國自由黨領袖大衛.史提爾

21、最好的ceo是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾.喬丹也需要隊友來一起打比賽——通用電話電子公司董事長查爾斯.李

22、大成功靠團隊，小成功靠個人——世界首富比爾.蓋茨創新是做大公司惟一之路

23、不創新，就滅亡——福特公司創始人亨利.福特

24、可持續競爭的惟一優勢來自於超過競爭對手的創新能力——着名管理顧問詹姆斯.莫爾斯

25、創新是做大公司的惟一之路——管理大師傑弗裏

26、顧客是重要的創新來源——管理學家湯姆.彼得斯

27、創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們——英特爾公司總裁安迪.格羅夫

28、創造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創造——哈佛大學教授西奧多.萊維特

29、創新就是創造一種資源——管理大師彼得.杜拉克管理就是溝通、溝通再溝通

30、管理就是溝通、溝通再溝通——通用電器公司總裁傑克.韋爾奇

31、溝通是管理的濃縮——沃爾瑪公司總裁薩姆。沃爾頓

32、管理者的最基本能力：有效溝通——英國管理學家.威爾德

33、不善於傾聽不同的聲音，是管理者最大的.疏忽——美國女企業家瑪麗.凱

34、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通——日本經營之神松下幸之助管理就是決策

35、管理就是決策——美國着名管理學家赫伯特.西蒙

36、世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因爲企業管理者的決策不慎造成的——世界着名的諮詢公司——美國蘭德公司

37、正確的決策來自衆人的智慧——美國社會學家t.戴伊

38、一個成功的決策，等於90%的信息加上10%的直覺——美國企業家沃爾森

39、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會——美籍華裔企業家王安博士

40、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德.斯隆

41、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子裏——美國經濟學家託賓