關於職業規劃師的互聯網跳槽觀
1.機會驅動讓人頻繁跳動。
大多數人,無論是跳出來創業的,還是從一家公司跳到另一家公司的,都屬於機會驅動導向。新的公司給開了更高的薪水,有機會;發現做個手機遊戲能來錢快,有機會;從大公司出來可以拿到新的渠道,還是機會。但是,機會驅動型選手也是最容易蛙跳和吃回頭草的。因爲機會這東西就如流星,稍縱即逝。每個人在投入之前都會自認爲自己就是那個必將中大獎的人。但是這確實有概率可能。因此,當機會失去,要麼再尋找新機會,要麼玩票結束,認識到自己的限制,繼續迴歸大企業,靠能力、資歷和經驗吃飯;
對於機會驅動者,走這一遭不白走。通過這一段的折騰,能讓自己明白自己生活的價值。心死之後,則是心安。
最怕的就是“炒股炒成股東”,本來是碰一次機會,結果爲了社會評價、他人評價而在其中迷失自我。
2.願景驅動者需處理其他角色
另一羣人是願景驅動,莫扎特臨終寫《安魂曲》,自稱是聽到一黑衣人的召喚而作。願景驅動者投身互聯網(移動互聯網)行業,似乎也描述自己聽到了黑衣人的聲音。於是一頭紮下去,就爲創造一絕世產品。這種精神值得欽佩,然則做出這種選擇,必然要處理另外的問題。已經出現長期投身移動應用開發者因收入微薄而面臨離婚。願景驅動者面臨的最大問題是其生涯的其他角色該如何應對,要知道他不僅僅是一個工作者,還是一個家庭裏的丈夫、妻子、父親、母親,還是社會裏的'公民。他需要處理好自己和家庭、自己和事業、自己和個人生活之間的關係。溝通得到理解和支持,plus留點時間成爲另外角色。當你做妻子、父親、公民、享樂者的時候,會出現更美的願景。
3.別被外在激勵搞昏了頭
跳槽者的核心動機往往是職業倦怠。本職工作做不出前景,外在激勵消失了,便會到外部尋找外在激勵,於是乎發現另外一家公司環境不錯,或者投身創業顯得自己很NB。而此時卻忘卻了內心到底追尋什麼,在新精英做職業培訓這幾年,這種案例遇到的最多。
不過也好,當這個外在刺激再一次出現倦怠的時候,我們會感受到迷茫和再次的職業倦怠。此時,發現內心的追尋就會水到渠成。
當我們在森林迷路的時候,也許會亂走一氣,但最終會停下來。
-
關於醫學生職業規劃書範文
一、自我分析1、個性隨和,待人真誠2、觀念開明,通情達理3、對未來充滿期待,崇尚健康簡單的生活4、自信,但人際交往能力稍顯不足5、做事認真,有責任心6、具備團隊合作能力,不盲從對於職業興趣,我雖然沒有明確定位於某個具體職業,但大概方向,將與檢驗方向一致。我不怎麼喜...
-
社工職業規劃書範文(通用5篇)
東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,又將迎來新的工作,新的挑戰,我想我們需要好好地做個職業規劃了。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的社工職業規劃書範文(通用5篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。社工職業規劃書範文(...
-
爲什麼每次想規劃職業生涯的時候總會敗給現實
工作了5年時間,感覺一直沒找到對的`職業,所謂能持續一生的職業。每天堅持看書學習,也想過再去充電,可無論如何不知道自己想要怎樣的職業生涯。也曾經下定決心辭職了,休息了幾個月,想要花時間來規劃一下,但現實問題是,就像魯迅說的,人會餓,人未必能用錢買到自由,但自由能爲...
-
個人職業規劃(15篇)15篇
光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,我們又將開啓新一輪的工作,來爲以後的職業發展做一份職業規劃吧。那麼如何做出一份高質量的職業規劃呢?下面是小編整理的個人職業規劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。個人職業規劃1現在社會的就業形式是非常的嚴峻的,雖然...