大學生做好職業生涯規劃很重要
大學生近年來求職難成爲一個熱門話題。大學生求職到底爲何這麼難?根據有關機構的調查結果,技術類專業在人才市場上最“熱門”,但學校和大學生對求職的理解與企業、社會對勞動力的實際需求存在誤解情況。70%受訪者說參加工作至少5年內至少更換工作2次。經常換工作,不但公司無法接受,對自己來講也是一種損失。東莞人才網人力資源專家說,爲了避免經常跳槽最好的`方法是提早準備職業規劃,而且越早越好。職業生涯規劃,對求職者來說具有十分重要的意義。然而,許多大學生缺乏規範職業素質的培訓。大部分高校不注意這方面,即使有這樣的培訓也在即將畢業前,此時已經太晚了。
現在用人單位招聘的理念已經改變,除了注重應聘者的實際能力之外,對他們的敬業精神和責任感也特別重視。經常跳槽的應聘者看上去沒有責任感,這很難讓用人單位相信。爲了找到一份好工作,求職者要不斷的完善自己。因此,儘快調整好心態做好職業生涯規劃。
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