醫院財務科崗位說明書

明確了醫院財務工作的組織領導責任和經濟責任，在有效執行預算的過程中堅持節儉意識、廉潔意識，注重借款風險，提高了醫院資金營運能力和抗風險能力。下面是小編爲大家整理的醫院財務科崗位說明書，歡迎閱讀。

財務科下轄三個二級單位：會計室、門診收款室、住院記賬處。擔負着科學編制預算、依法組織醫院收入、控制醫院各項支出，積極籌措併合理運用資金，加強經濟活動的控制和監督等任務。具體崗位設置及職責分工如下：

一、財務科科長

在院長領導下，負責財務科的全面工作。

⒈貫徹執行國家方針、政策和法律法規，遵守國家財經紀律。按照《會計法》《醫院財務制度》和《醫院會計制度》的要求，建立健全醫院財務管理制度和各項內部會計控制制度，並隨政策法規的變動及時完善更新；

⒉認真履行財務監督職能，對醫院所有的經濟活動進行督促檢查。組織對醫院各部門的所有經濟活動進行定期或不定期地檢查和指導，發現違規違紀行爲予以及時制止和糾正，如發現重大問題，及時向院領導或上級主管部門報告；

⒊按照醫院財務管理需要和內部控制的要求，確定財會崗位設置和人員配備方案；做到崗位設置合理、職權明確、互相監督、互相制約。並對所有財務人員按照各自的崗位職責進行檢查考覈，獎懲分明，公正處事，促使財務管理和會計覈算工作規範化、制度化。

⒋制定實施醫院增收節支措施。積極組織收入，做到收費規範合理，有依據、有標準；嚴控各項開支，監督資金使用的合理性、合法性，努力提高資金的使用效率。

⒌運用會計資料，採用科學方法，進行經濟預測，找出經濟管理中的漏洞和不足之處，提出改進意見和措施，充分挖掘增收節支的潛力，爲領導決策當好參謀。

⒍認真貫徹執行《行政事業單位國有資產管理規定》，建立和完善國有資產管理措施，配合相關的職能管理科室，做好國有資產的管理工作。嚴格執行財產物資採購計劃審批制度，建立並嚴格執行財產物資的購入、領用、維護、報廢、轉讓制度及財產物資的年終清查制度，確保國有資產的完整和安全。

⒎根據醫院事業發展計劃和年度經營目標，充分估計預期的收益和風險，制定和實施醫院長短期融資方案，爲醫院建設與發展提供優質、高效的資金保障。

⒏制訂人才培養計劃，建設財會人才梯隊。制定財會業務骨幹的選拔、培養、使用制度，引入激勵和淘汰機制，組織和督促財會人員學習政治理論和會計業務，遵守職業道德，不斷提高財務人員學歷層次和職稱等級，着力塑造一支高素質、高水平的財會隊伍。

⒐積極推進會計信息化建設，在實現所有會計覈算及財務管理數據網絡化操作的基礎上，逐步建立分科室、分項目的固定資產投資分析數據庫；收入、成本、結餘的效益指標數據庫；以及資產、負債、淨資產等反映基本財務狀況的動態數據庫及其分析系統。

二、財務科副科長（兼主管會計）

協組財務科科長工作，重點負責醫院日常會計業務處理的監督、審覈和指導，保證會計覈算資料的及時性、真實性、正確性和完整性。

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⒈嚴格按照《醫院會計制度》的規定，設置賬簿體系，組織會計人員正確運用會計科目進行會計覈算，編制會計報表。

⒉負責會計電算化日常工作管理，協調各電算化崗位的工作關係。組織軟件系統運行環境的建立，確定操作使用人員，並對操作人員的權限作出規定。

⒊負責記賬憑證的規範性、會計科目和會計數據的正確性、附件的完整性及會計賬表數據的準確性審覈。

⒋負責醫院年度預決算工作。在對上年度預算執行情況進行全面分析的'基礎上，根據醫院年度經營目標和業務發展的需要，合理預測收支的增減因素，編制醫院預算。年終，編制各類會計決算報表，撰寫綜合分析報告。

⒌負責日常財務分析工作。根據預算執行情況，定期進行財務分析，編寫財務分析報告，分析盈虧增減變化原因，提出建設性意見，爲領導提供經濟決策依據。

⒍嚴格審查應交納的個人所得稅、公積金、養老金、失業金、醫療保險金等款項，並督促及時辦理交納手續，做到按時、足額上交。

⒎定期與不定期地檢查支票、各種收費票據的領取、保管、發放及日常記錄工作。

三、出納崗位

⒈嚴格遵守財經紀律和國家有關現金管理和銀行結算制度，按照規定辦理現金收付和銀行結算業務，對一切貨幣資金收、付憑證進行認真複覈，對不符合規定的有權拒絕受理或退回要求重製。

⒉遵守現金保管有關規定，確保庫存現金安全。不得用白條抵庫，不得挪用資金。保守保險箱密碼，保管好鑰匙，不得任意轉交他人代管。遵守現金庫存限額的規定，超過庫存限額部分的現金及時存入銀行。

⒊保管和使用好有關印章和空白支票、空白收據。隨時掌握銀行存款餘額，嚴禁簽發空頭支票；對填寫錯誤的支票必須加蓋“作廢”戳記，與存根一併保存；支票遺失要及時辦理掛失手續；對空白收據要妥善保管，並認真按規定辦理領用、註銷手續。

⒋及時確認記錄收付款憑證，覈對帳面餘額與庫存現金，按照規定管理好銀行存款，每月與銀行對帳，保持雙方餘額的一致，未達帳項要及時查詢、清理。

⒌對收取的各項收入，按實收金額開出收款收據，並將收取的款項及時繳存銀行。

四、制證崗位

⒈根據審覈無誤的各類原始憑證，按醫院會計制度規定的會計科目和會計軟件的要求，編制和輸入記帳憑證。要求科目運用正確，摘要簡明扼要並能說明經濟業務的內容和來往關係，憑證內容完整，手續齊備、填制及時。

⒉負責打印輸出記帳憑證、憑證彙總表及會計報表，同時做好數據備份工作。

⒊期末，運用計算機會計覈算系統及時登記總分類帳明細分類賬，進行賬賬、賬證、賬實覈對，保證賬賬、賬證、賬實相符。

⒋按照上級規定的統一報表格式和要求編制各類會計報表，做到數字真實、 計算正確、內容完整、說明清楚、編制及時。

⒌年終，打印會計賬簿，整理後歸檔。

　　五、稽覈崗位

⒈按《會計法》和有關法規、財務制度、收支標準等規定，負責對記帳 憑證和原始憑證等會計數據進行審覈，包括經濟業務的合法性、摘要的規範性、附件的完整性、手續的完備性、會計科目和會計數據的正確性等內容。

⒉對不符實、不合法、不完整、不規範的憑證退還各有關人員更正、補齊，再進行重新填制與審覈。

⒊對計算機輸出的報表及時進行邏輯性審覈，確保會計報表數字、內容與帳薄一致，且表表相符。

⒋及時覈對銀行賬，編制銀行存款餘額調節表，覈實未達賬項，保證銀行存款賬面餘額與銀行對帳單調節相符。

⒌根據稽覈中發現的問題，提出進一步完善會計覈算制度，改進會計工作的意見和建議。對稽覈中發現的較大問題或可疑現象，主動向科室領導彙報。

六、工資覈算崗位

⒈按人事部門通知，編制工資發放名冊，及時送交銀行按時發放。工資名冊要裝訂成冊，按會計檔案管理要求妥善保管。

⒉根據經管辦提供的績效工資覈算表，與各覈算科室上報的獎金分配表進行覈對無誤後，編制績效工資發放清冊，及時送交銀行按