2015瀋陽五險一金
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社會保險中,各項費用是以職工上年的全年平均工資爲繳費基數(新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資爲繳費基數)按比例計算,並由單位和職工個人分別繳納的`。
規定的比例大約是:
養老:單位20%,個人8%。
失業:單位2%,個人1%。
醫療:單位6-4%,個人2-4%。
工傷:單位1%,個人0%。
生育:單位1%,個人0%。
各地可能略有變動。
一金 一般是單位8%-12%,個人也一樣。
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單位離職後,五險一金如何處理?
本人剛剛離職之前單位給繳納五險一金現在沒有找到新的工作假設以後自己做生意了保險和公積金該如何續繳?謝謝!...
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廣東省社保繳費年限不敷也可享醫保
必要一次性躉繳相干用度,但用度最高不高出27843.6元繼廣東省將因繳費年限不敷無法享受退休金的老人提供續保處事,保障其能按月享受到養老保險報酬後,本年廣東省社會保險基金打點局再推新政,同一爲這批可以領取養老金的老人介入醫療保險!介入醫保後,該批次職員一旦產...
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勞動仲裁的經過
4月11日快下班時,門衛值班人員拿一郵件送到辦公室,還以爲是總部快遞的什麼文件,但打開一看就傻了:“XXX勞動(人事)爭議仲裁委員會-仲裁庭組成人員和開庭通知書”,來單位不到一個月的時間,就碰到這事,運氣有點背,再接着看下面的東西,原來是2012年5月份的事情。事情經過如...
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山西省社會保險費
2015年山西養老保險繳費基數上下限確定根據2014年度全省在崗職工平均工資,2015年山西參加企業基本養老保險社會統籌的企業職工個人月繳費基數的上下限確定。6月8日,省人社廳發佈數據,繳費基數上下限分別爲2448元、12242元。2014年,我省非私營單位就業人員年平均工...