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年底是否要把未發放的工資月份也做成費用?

我司六月份建立,工資到目前就發一個月,12月份是否應把其他五個月的'工資以”應付工資”的形式表現爲費用,還是不做帳,就把發的那一個月做成費用.

年底是否要把未發放的工資月份也做成費用?