範文齋

位置:首頁 > 職場範文 > 職場百科

還沒離職,就沒有工資表了?

四年來我一直出差在客戶這裏工作,客戶對我的工作比較滿意,想將我留下來,我也有跳槽的心思,出於雙方合作的考慮,09年12月底,客戶向我公司提出要我來他們這裏工作,我公司也認可了這件事情,我想將手頭的工作(還是我公司安排的.工作)忙完就回公司辦理離職手續(在此之前未向公司提出過離職申請),但是在今年1月15號得到公司通知不再做我這個月的工資表了,就是我已經“被離職”了。我在公司已經簽了兩次合同,一次籤三年,現在距離合同到期還有一年半的時間。但是這個月的工資,出差補助(還有各種要報銷的費用),以及年底獎金,都沒有了,公司給的理由是客戶答應給我付一月份的工資(這是我們公司老闆與客戶交流的結果,我並未參與),本來沒有意外是很好的一件事情,但是客戶方的人事經理不同意支付我一月的工資,因爲各種手續還沒辦理。現在公司讓我和客戶去溝通工資問題,這我不能接受,我出差還沒回去,出差的各種費用怎麼辦?而且這個月我還是在爲這個公司在工作,公司卻不再發我工資了。請問我該怎麼辦?

還沒離職,就沒有工資表了?

標籤:工資表 離職