職場新人生存指南
對於即將步入社會進入職場的新人們來說,從象牙塔裏得出的一些理論可能很難助你在職場中游刃有餘,那麼職場新人應該知道並且注意哪些問題呢?下面是小編收集的職場新人生存指南,希望可以幫助大家!
注意行爲舉止
如今,是一個推崇個性的年代,對於年輕人來說往往都有自己特立獨行的一面。但對於職場新人來說,更要注意自己的行爲舉止。初入一個單位,不清楚周圍人的身份,更要認真對待周圍的每個人,不要輕易怠慢周圍的同事,避免在不經意間給別人留下不好的印象。在單位裏不要埋頭走路,遇到其他人時,不妨微笑着打個招呼,時間長了就會彼此認識。
要注意觀察一下週圍人和領導的穿着打扮,最好與其他人穿着的風格保持一致。如果別人都很休閒,自己也不必非要穿正裝。當然,最好不要穿那些風格奇特的衣服。
制訂好計劃
對於職場新人來說,往往覺得工作無從下手,因此好的計劃就顯得非常重要,一個好的工作計劃可以讓自己的目標清晰並易於實現。當你得到工作任務時,不妨自己先制訂一個計劃,然後與領導或同事多溝通,聽聽他們的建議。這不僅有助於工作本身,還可以逐漸提高你的組織能力,讓你的工作循序漸進,有條不紊。
除了工作計劃之外,還要給自己制訂好個人職業發展規劃。很多人在上學時搞不清楚自己到底想幹什麼、能幹什麼。當進入真正的職場之後,往往才明白職業到底是怎麼回事。這時要給自己制訂好個人發展的計劃——近期的可以考慮多長時間掌握業務知識、多長時間能夠獨立開展工作等等;遠期則可以考慮自己未來的定位等等。有些人可能覺得這些虛無縹緲,其實理清思路,制訂計劃並量化任務之後,就會發現目標其實很近,最終目標的實現是一件水到渠成的事。
積極面對挑戰
無論你來自哪所名校,也無論你在學校裏的成績有多好,即使你專業對口,在學校裏學了很多業務知識,你依然會發現在工作中很難得心應手。這是很多職場新人都會有的'感覺。除此之外,工作中、生活上都會面臨很多從未面對過的挑戰。
記得自己剛上班沒多久,就被要求前往偏遠地區出差,而且還要長時間駐紮在那裏。當時我特別羨慕那些不用出差的新人,因爲長期出差實在太辛苦,無論身體上還是精神上都很難適應。但我還是積極地承擔並完成了任務。半年之後我回到單位,發現那些沒有出差的新人還是新人,沒有太大的進步;而我卻在現場工作的過程中獲得了很多寶貴的經驗。更重要的是,那種艱苦的環境讓自己的自信心得到了很大的提高,和他們相比我明顯高出了一個層次。年輕人就要多做有挑戰意義的事,這也會讓自己更快速地成長。
對於很多畢業生來說,在學校裏並沒有接觸太多的職業教育,從學校到職場也就不可能做到無縫銜接。因此,如何在第一份工作中獲得職場的經驗和技巧,往往成爲一個人能否打開職場大門的關鍵。希望以上的五種技巧能夠對初入職場的新人們有所幫助。
提前到達辦公室
對於年輕人來說,睡不醒是常事兒。特別是在如今的大學裏,早起的第一節課有的人會因爲貪睡而遲到或曠課,進了課堂的人還會犯困。這對於職場新人來說必須要改變。記得我上班的第一週,我發現領導每天都會提前於規定的上班時間到辦公室。因此,我也按照他到達的時間來上班。這給領導留下不錯的印象,讓他覺得我對待工作的態度很積極。其實,早到辦公室可以讓你不必太慌亂,你可以安心地用這段時間檢查郵件,或是仔細想想今天的工作安排。最重要的是,這會給別人留下好印象。
儘快融入團隊
對於大多數人來說每週要工作40小時,和同事在一起的時間可能會超過和親朋好友在一起的時間。因此能否迅速地開展工作,主要取決於你能否和同事建立良好的關係,並儘快融入到自己的團隊中。主動與團隊中的其他成員交流,可以讓你儘快瞭解到工作的主要內容,並學到一些工作好方法。
當然,這只是最基本的層次,如果你想要更加愉快地工作,不妨嘗試在團隊中交朋友。其實,職業生涯往往意味着人際關係,如果你想在一個行業中有更深入發展的話,建立自己的人脈和社會關係非常重要。在自己的團隊中建立好的人脈關係,就是你邁出的第一步,這也標誌着你已經走上了職業生涯的道路。
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