XX公司入職培訓心得
(我在研X的入職培訓心得---入XX選e族2008第5期)
感覺不到自己是新“人”
我在2003年初就知道深圳有一家名叫研X,從事特種計算機研發、生產和銷售的公司,想不到的是,沒過多久又知道研X的管理是非經典管理,更想不到的是自己能在2008奧運年走進研x公司。當接到研X人力資源部的錄用電話時,我的心情無比激動。
從報到起,一切都是新感覺。入職工作了十多天,收到了《08年第6期新員工入職系統培訓》郵件。看了課程內容,第一感覺,公司制定的新員工入職培訓如此的全面。在五天的培訓中,讓我感觸最深的是團隊組建和企業文化。
2008年4月14日上午,走進大廈17樓培訓室,彷彿又像是回到了上學時代,大家都有着一臉求知的快樂表情。九點,培訓正式開始啦。培訓老師給我們展示了二幅家鄉優美的風景圖片,讓學員猜是哪個地方的。瞬間拉近了老師與學員之間的距離,讓學員都放鬆了心情,一下子活躍了課堂氣紛。團隊組建是由報數開始的.,老師將我們一個大的團隊分成了六個小組。整個上午老師都讓我們圍繞着團隊小組展開各種有趣的節目,讓小組每個成員都有發揮個人特長的機會。對比自己在之前一家公司參加的團隊建設培訓,老師只會教學員做一些如背摔,矇眼,報數遊戲,在整個培訓中都沒有讓學員發揮的機會。而研x的團隊成員都能在培訓中發揮各人的特長。爲後面的其它培訓課程做了很好的鋪墊,使的每個團隊成員都有着積極向上的熱情。
《企業文化》課程很好詮釋了研x的非經典管理。對比起之前的幾份工作。在這裏,自己是最快投入到工作狀態中的,也很容易地融入到研x團隊中的。好像感覺不到自己是新員工一樣。淡化級別,姓名相稱,使我們每個人都像兄弟姐妹,親朋好友一樣,能有如此般的關係,作爲一名新員工,感覺不到級別,感覺不到資歷,心裏真是爽啊!自已不懂的流程,不能解決的問題,只要開口了,身邊的同事都會熱情且耐心地爲你講解。正如老師告訴我們,在研x,沒有你我他(她)的稱呼,只有我們,我們都是研x人,我們都有着共同的目標。
-
職場禮儀的基本常識及注意事項盤點
職場禮儀的基本常識及注意事項盤點1儀表的協調所謂儀表的協調,是指一個人的儀表要與他的年齡、體形、職業和所在的場合吻合,表現出一種和諧,這種和諧能給人以美感。對於年齡來說,不同年齡的人有不同的穿着要求,年輕人應穿着鮮豔、活潑、隨意一些,體現出年輕人的朝氣...
-
職場三分鐘的自我介紹
當來到一個新環境中,我們不得不需要向他人介紹自己,自我介紹是讓陌生人彼此認識的好方法。你所見過的自我介紹是什麼樣的呢?下面是小編精心整理的職場三分鐘的自我介紹,僅供參考,大家一起來看看吧。職場三分鐘的自我介紹1尊敬的HR:大家好!我是一位來自___的面試者,本...
-
2022年有關職場正能量的語錄68條
即使遭遇了人間最大的不幸,能夠解決一切困難的前提是——活着。下面是小編精心整理的職場正能量的語錄68條,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。1、今日的努力付出就是爲了明天夢想的成功,今天的辛勤是爲了明天的收穫,現在的努力是夢想的需要,一切付出都是爲了...
-
職場技能培訓心得體會8篇
當我們經過反思,有了新的啓發時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編精心整理的職場技能培訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。職場技能培訓心得體會1職業道德是規範教師的育人行爲,是社...