個人與部門工作改進建議
關於個人在工作中存在的不足及改進的建議
一、對於個人及其在工作中可能存在的不足:
1、個人存在懶惰思想,心浮氣躁,不善開動腦筋,貫徹上級精神照抄照搬,不會舉一反三;
2、工作思路不對,缺乏創新意識;
3、走動式管理存在走馬觀花,水過地皮溼,未能做到舉一反三的解決問題,從根本上解決問題;
4、工作形式化,如爲了應付一些檢查,如:安全標準化、無泄漏工廠、清潔文明工廠等,只是爲了應付而準備一些資料,處理一些現場問題,未能真正的將工作常態化、持久化,未能真正的將其作爲促進工作的一種方法。
二、對個人在其工作中的不足提出的.建議:
1、從思想上清除懶的根源,強化自己的責任意識、強化“無功便是過,不進就是退,平庸即是錯”的責任意識,每天深入現場不少於4小時,每月堅持業務知識學習不少於3000字;
2、通過理論學習,不斷開拓工作思路,敢於打破舊模式,改變一些習以爲常的東西,不僅自己要做,且要帶動車間的每個人不斷創新,善於開動腦筋,把五小活動落到實處;
3、堅持走動式管理,每天檢查發現問題不少於4條,並督促落實解決,對未及時整改的問題及責任人堅決進行考覈;
4、做好三基工作,切實把安全標準化、無泄漏工廠、清潔文明工廠等實施方案落實並應用到工作中。
關於對維修設備部門工作改進的建議
1. 加強對部門人員的執行力的深入培訓。
2. 編制保養、維修計劃明細表。
3. 端正設備維護概念。
4.合理安排設備任務。
5. 實施定期對設備、點檢、維護、保養。
6. 要做到從管理者到現場作業人員全體參與生產設備保養和維護中。
7. 通過對疏水閥的理論培訓和拆裝,使員工具備檢查、維修疏水閥的能力。通過解釋疏水閥對蒸汽損耗這一重要成本的影響,使員工明確應做好相關工作。
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