android開發工程師工資待遇如何?
行業薪酬的影響因素包括行業內、外部因素及員工個人的因素,同樣,在IT行業中,要想了解android開發工程師的薪資待遇情況如何,我們也可以從這幾個因素入手,加以瞭解。
首先,企業自身的狀況如何直接影響到員工的工資水平如何。企業負擔能力強,經營狀況好,自然能帶來較高的經濟效益,員工的`薪資水平相對較高且有保障,反之,員工生活將沒有保障。在IT行業中,那些知名的IT企業,一般都能給予員工最基本的經濟保障的。
其次,在當前科技發展形勢之下,IT行業的發展日益受到社會的重視,其對人才的重視度也相應提高。尤其是當前android人才缺口已高達20萬之多,並有逐年擴大的趨勢,android行業開始惜才如金。衆企業重金求賢而不能,android工程師薪資急劇上漲。據前程無憂調查數據顯示,截止2013年3月25日,北京android工程師平均月薪爲6183元,剛入行的軟件測試人員月薪在3000-5000元左右,高於同齡人1000-2000元的薪資水平。擁有2-3年工作文章的android工程師,月薪在8000-13000元之間,也要高於很多相同服務年限的軟件開發人員的薪資水平。數據顯示,android開發工程師薪水可觀!
最後,具體android開發工程師工資有多高,應視個人工作能力而定。目前,我國是不乏初級軟件技術人員的,處於軟件人才金字塔結構底層的基礎軟件技術人員,薪資水平低,這與現階段中國軟件企業高薪求“高精尖”人才的現象形成了尖銳對比,並且短時期內矛盾難以化解。
分析,人才供需矛盾的突出,給了南寧達內android培訓培育高端android人才的動力。南寧達內android名企定製班,根據企業最新發展項目,實戰訓練學員,讓學員入職後在實際項目操作中如魚得水,入職便能上崗。南寧達內就業部的程老師就表示,達內學員在各大企業中都很受歡迎,不僅在於他們工作中上手快,最重要的是達內學員在項目開發、創新中很有想法,且實際操作能力也很強,能給企業帶來很大的效益。
總結,android開發工程師的薪資有多高?據就業部統計數據分析,從南寧達內android班畢業的學員,平均起步薪資爲4000元/月,之後根據個人能力和發展情況,一年後月薪達10000的已不在少數。這樣的提升速度,對於那些仍處於金字塔底端的基礎技術人員,是可望而不可即的,這也是南寧達內android培訓能給學員提供的一大保障。
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