無錫博世公司實習生轉正問題
無錫博世公司今年的業務驟減,公司訂單持續下跌,有的生產部門早在三、四月份就撤銷三班改兩班,到五六月份甚至只開一班……而本部門閒置的員工一律外借到其他部門,但到了這個月七月份公司整體的業務量還在下降,公司決定七八月底放假(每次最少一個禮拜、有的部門多則半個月),唉……對正式員工來說,放假也就放吧,最多把所有的年假都沖掉以後再補班,但對於我們這些實習生來說就遭殃了,這次實習生轉正竟然堂而皇之的拿績效分來做擋箭牌,只要實習期間平均分不滿75分的不允許轉正,換句話說就是解除實習合同走人的'意思,這是神馬事情呀,這不明擺着就是變相"裁員"的嘛!這下好了,許多實習生好不容易熬到轉正了你卻讓人家走人了,以前你公司缺人的時候你是想方設法的想留住人(只要培訓通過了就可以轉正),現在公司不景氣了你就又想方設法的趕人家走,你MBD人事部的人你們都摸摸自己的良心說句人話啊!想要去博世的或者要離開的都看看吧
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