上班第一天我們應該講什麼?
這個問題如果放在我們公司,有90%的人會說講安全。100%地安排講安全。講安全的基礎是什麼?講安全的本質是什麼?不是,一定是講安規,一定是講注意事項。因爲有很多人認爲無需“大道理”,要來點“實在”的。
回頭看看,在我們整個的成長過程裏,誰,教過我們怎麼去對別人、對公衆負責任?誰,告訴我們一個人最重要的.素養之一是責任心?誰,與我們探討一個人如果對人對己都負責任會是一種怎樣的職業現狀、情感現狀、家庭現狀、生命現狀乃至社會現狀、人文現狀?似乎沒有。它似乎不在我們的家庭教育裏,它也不在國小、中學、大學的教科書或教程裏,它更不在我們的大衆傳播裏。家庭教育、學校教育、社會教育只教我們如何去追求卓越,如何懸樑刺股,如何成爲比爾.蓋茨。我們拼命學習如何成功?但是沒有人教過我們:存於社會上,一個人對社會負有什麼樣的責任,有價值?有使命?處於公共空間,一個人對公衆負有什麼樣的責任,自律?維護?作於一份職業,一個人對工作負有什麼樣的責任,認真?盡心?待於身邊他人,一個人對別人負有什麼樣的責任,尊重?寬容?面於自己人生,一個人對生命負有什麼樣的責任,真誠?上進?......
是的,現在年輕人缺的是責任的教育,責任鉅細於甚?如何才叫負責任?怎樣的負責任纔可以變成行遠之力量?爲什麼負責任才能益化我們的生存、生態乃至生命?何以真正懂得負責任的人才更深刻、更真誠?
那麼這可以成爲我們年輕人進入工作單位的第一課嗎?“責任重於泰山”。責任心是一切工作的起點和重點。這是安全的基礎,根本中的根本。
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