上海最低工資包括哪些？

今年四月開始，上海最低工資調整爲1120元。我想請問大家，這個1120是指到手的基本工資，還是指基本工資、資金及一些補貼合計後，到手的錢不低於1120?

我與公司於今年1月簽訂勞動合同，當時勞動合同上寫甲方向乙方支付基本工資爲每月人民幣：1000元。

其實這1000元爲基本工資，每月除了這1000元外，還有獎金、補貼等費用，以下是我的工資單：

工資：1000

獎金：500

工資獎金合計：1500

午餐/出差補貼：200

交通費：200

補貼合計：200

合計：1900

個人承擔社保：373.4

應稅工資：1526.6

實發工資：1526.6

對於上調基本工資至1120元我找過我們老闆，老闆說只要到手的'錢不低於1120就可以了。而我則認爲基本工資應該從1000漲到1120，不包括獎金、補貼社保費用。

1.現請問大家，究竟是我對還是我們老闆的說話對?

2.最低工資1120究竟是指基本工資還是指所有工資獎金合計後到手不低於1120?

3.如果我去告我們公司，能否贏?