職場日記:回眸一笑萬事輕
6:38,離寄宿生起牀還有12分鐘,我進入辦公室。Q上收到白開水的話:“昨天在教育局遇到的是你嗎,潘校長?”我知道白開水是市教育局的,2010年10月他曾隨同餘大倫副局長到過云溪學校。我有些愕然:昨天我沒有去縣教育局,也沒有去市教育局啊!我試着問,市局嗎?白開水回答說是市教育局。白開水說:“昨天我在市教育局碰到一個通城人,感覺有些像你,一口喊上潘校長,可對方姓潘,卻不是你。有些可惜。”白開水還說,他每天都在仔細閱讀我的文章和日記,給他很多啓發。我內心涌起了深深的溫暖。我很感謝年輕有爲的他僅僅一次照面後仍然記得我,持續關注我。我們就教育的一些事情,交談了很多。
6:57,我看了何主席10月9日的.札記後,知道咸寧新聞網的朱總今天將來通城協商筆會的事情。咸寧日報社主辦筆會活動已經多年了,我接到過副刊部的好幾次邀請,但都因故沒有去。這次我突然決定要參加,便馬上給何主席發去信息:“主席,今年筆會有名額的話,我想出去玩下。”何主席回:“名額肯定有。你也應該出去次把。抱歉的是作協不能經費。不過咸寧日報培訓可以入賬。上午朱封金來雋,能否陪他午飯?”何主席還提到,這是最後一次筆會,市作協出那本書截稿。我越發感到能抓住最後的機會出去學習培訓體驗,真是幸運。
快9點時,總支一行五人突然來到學校進行教學督導。他們沒有休息,茶也沒喝一口,直接到不同的教室隨堂聽課。我隨同杜督學進了一(2)班教室,聽石康康老師的語文課。聽課之後,按計劃在大課間開國小部全體教師的教學會議。吳校主持。譚娟主任宣讀月查通報,好與不足都點到了人。吳校就教學教研提一些建議。我講了四個意思:感謝總支領導到校督導教學;檢查組長要和被檢查人及時進行溝通;抽查側重在作業批改和測試分析上;就各個學科的教學提一些建議。我最後請首長作指示。首長肯定了學校的教學管理。
10點多,我騎摩托下縣城。11點多接到縣作協黃副祕書長電話,請我過東閣橋到某莊。我趕過去,朱總還沒有來。我和黃坐在大廳的桌子邊交流關於均衡教育迎檢的一些想法。不久,何主席、文聯劉主席以及吳、徐兩位美女陪着朱總等到了。和朱總打招呼時,朱總提到他認得我,還說和李專主席到過云溪學校。我記起了兩年前柯主席一行到云溪瑞騰莊園出任某個徵文評委時,李專副主席特意來云溪學校看望鳥兒,還爲此寫了《這裏是雲的故鄉嗎》。隨同李副主席到達學校的有柯、楊、謝等市作協領導,裏面就有朱副主席。飯前客氣,席上笑談。當我對膚白笑溫言健的朱總說起我這個人不愛說話膽子又小時,何主席接過話講起了一個細節,引得大家浮想聯翩,笑聲不斷。
吃過飯徑直回學校。寒露以來,秋陽如夏日。約50分鐘,我回到了學校辦公室。躺下休息一陣。睡前搬了厚厚的《我們》,隨手一翻是《陳風光》一文。何主席寫到時任教育局局長的陳從學習考察從政策從師資從土地規劃等方面對雋水寄宿國小的引導和支持。我想,要是我也能遇到這樣的領導多好啊。
晚飯後,我到臥室裏,妻子主動談起了學校的一件麻煩事。我簡單介紹了情況,結合昨夜和老湯的交流,談了自己的一些想法。出房門,看到寄宿的孩子們在乾淨而瀰漫着桂花芬芳的校園裏歡樂地玩耍,心中生了陣痛,但也越發冷靜自然輕鬆起來。
-
職場工作總結(合集15篇)
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,讓我們來爲自己寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢?以下是小編爲大家收集的職場工作總...
-
職場新人工作總結(彙編15篇)
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此十分有必須要寫一份總結哦。你想知道總結怎麼寫嗎?以下是小編精心整理的職場新人工作總結,歡迎大家分享。職場新人工作總結1沒有總結的工作永遠只...
-
關於職場說說通用15篇
隨着社交網絡的發展,越來越多人青睞於在社交平臺上發表說說,用以記錄日常生活。什麼樣的說說才具有感染力呢?以下是小編幫大家整理的關於職場說說,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。關於職場說說11、有尊嚴的女人不一定能討男人歡心,卻一定能讓男人上心。2、...
-
職場禮儀的原則15篇
職場禮儀的原則1大學生職場禮儀基本常識原則1)尊敬原則。尊敬是禮儀的情感基礎。對人尊敬和友善,是處理人際關係的一項重要原則。人與人彼此尊重才能保持和諧愉快的人際關係。生活中有一些看似不引人注目的小事,卻是不尊重別人的表現。比如拜訪別人不聯繫預約,不...