要離職了,對公司的意見該提出還是藏着掖着?(已解決) 2
我老闆是自主創業的,可能因爲不相信外人,所以都是找家裏人幫忙。應該說,老闆本身人是不錯的,但是因爲很多中高層都是親屬關係,所以難免讓我們這些“外人”不好做。
比如有一次,我是做財務的,發現銷售部門的.報銷表有問題,開支太大了,我就去找銷售經理商量,而銷售經理就是老闆的小舅子。他跟我說了一通“開支與收益之間的關係”,就是說這樣的支出是正常的,但是明眼人一看就知道很多地方可以節省,可他表明態度不會修改報銷流程,也暗示老闆不會管。
他的態度感覺就是這個企業是他們的家務事,我們這些外人不該插手。相同的情況在其他部門也有發生,我覺得有些情況大老闆是不清楚的。
現在我要辭職了,我很猶豫是不是要向老闆報告這些情況。一方面我覺得老闆他對我們員工還不錯,人也挺負責的,如果企業這麼垮了,我心裏也不好受,但又怕老闆不相信我,或者這些情況他早知道,那麼我就有點傻了。
大家會怎麼做?把意見提給老闆,還是拍拍屁股走人?
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