漸進延遲退休年齡時間表怎麼看
2015退休年齡最新規定:社部今日公佈延遲退休時間表,最新延遲退休方法最早2022年實施!這樣一算來對70、80後的影響很大。到底退休年齡的最新規定是什麼?退休年齡到底要改到幾歲?退休年齡最新規定到底會影響誰?
我國人社部部長尹蔚民表示,我國將實施“漸進式延遲退休”,爭取今年完成方案制定,2017年正式推出,方案推出至少五年後。想退休?彆着急,先等等,社會養老金缺口還需要你補。
2015年女職工退休年齡最新規定:正副處級女幹部60週歲退休!最新消息,今天中組部和人社部發通知:黨政機關、人民團體中正副縣處級及相應職務層次女幹部,事業單位中任黨務、行政管理的相當於正副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員,年滿60週歲退休。
當然這裏值得注意的是,此次女職工退休年齡最新規定,政策上留有“口子”,退休年齡不是“一刀切”:
1、可自願申請退休:上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請,可在年滿55週歲時自願退休。
2、年滿60週歲的少數具有高級職稱的女性專業技術人員:因工作需要延長退休年齡的,仍按照國家有關規定執行。
延遲退休方案實施時間表:
2015年指定延遲退休方案--->2016年上報中央同意並公開徵求意見--->2017年公佈方案--->2022年最早實施時間
哪些人受到退休年齡最新規定的影響?
1、小於等於50歲的女性工人(1972年以及以後出生的女性);
2、小於等於55歲女性幹部和男性工人(1967年以及以後出生的人);
3、小於等於60歲的男性幹部(1962年以及以後出生的男性);
由此看出,延遲退休方案影響較大的是70後和80後,根據人社部方案將實行“漸進式”延遲退休:每年延長几個月退休年齡,知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
如何理解漸進式退休年齡?
以55歲退休爲標準,假定每年延長退休時間爲6個月,自方案實施起,逐年累計遞增,直到達到新擬定的退休年齡。
假如每年延長退休時間2個月,1986年出生的小夥伴退休年齡將爲58.3歲,到達新的法定退休年齡前,漸進式的.延遲退休將波及90後。按照現有預測,法定退休年齡有可能是65歲。
五十年後將無錢可領?
近日人社部提出的彈性延遲退休引起輿論反響。延遲退休是否能解決養老制度中的問題?中國社會科學院世界社保研究中心主任鄭秉文認爲,延遲退休的目的毫無疑問只有一個,就是提高養老金的支付能力,因爲退休年齡太低,威脅到制度長期的財務可持續性和支付能力。提高退休年齡不是解決現在的問題,而是長期的制度問題。
人社部社會保障研究所所長何平稱,建議中國從2016年實行延長退休年齡的政策,並每兩年延長1歲退休年齡。
渣打銀行大中華區研究主管王志浩就延遲退休年齡問題表示,全世界都面臨類似問題,提高退休年齡雖然引起普遍不滿,但在殘酷的數據面前,這也是不得已而爲之的必然選擇。王志浩表示,從數據來看,當下工作人口與退休人口的比例大約是4比1,照現在的趨勢發展下去,到2030年可能會達到2比1,到 2050年達到1比1。這顯然是一種不可持續的狀態,國家不可能拿大部分的稅收來養活退休人員。從公平角度來講,如若不改變現狀,那麼三五十年下去現在的年輕人將無錢可領,所以說,每個人可能都要承擔一定社會責任及成本。
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