節假日加班工資基數
一、如何確定加班費的計算基數?
要準確計算加班費,首先必須正確確定加班費的計算基數,實踐操作中具體要把握以下幾點:
1、如果勞動合同明確約定工資數額的,應當以勞動合同約定的工資作爲加班費的計算基數。應當注意的是,如果勞動合同的工資項目分爲“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等,應當以各項工資的總和作爲基數計發加班費,不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職務工資”單獨一項作爲計算基數。例1:勞動合同約定的基本工資是1200元,崗位工資爲500元,技術津貼爲1000元,則的標準工資是2700元(1200+500+1000),而不是1200元,現在很多用人單位僅僅以基本工資作爲勞動者加班工資的基數,這顯然是錯誤的,是不按照勞動法支付延長工作時間勞動報酬的違法行爲.
2、如果勞動合同沒有明確約定工資數額,或者合同約定不明確時,應當以實際工資作爲加班費的計算基數。凡是用人單位直接支付給職工的工資、獎金、津貼、補貼等都屬於實際工資,具體包括國家統計局《關於工資總額組成的規定若干具體範圍的解釋》 中規定“工資總額”的幾個組成部分。但是應當注意一點,在以實際工資都可作爲加班費計算基數時,加班費、伙食補助和勞動保護補貼等應當扣除,不能列入計算範圍。例2:的.基本工資是2000元/月,獎金爲400元/月,技術津貼爲800元/月,則加班費的計算基數是3200元/月(2000+400+800),而不是2000元/月,現在很多用人單位僅僅以基本工資作爲勞動者加班工資的基數,這顯然也是錯誤的,是不按照勞動法支付延長工作時間勞動報酬的違法行爲.
3、在確定職工日平均工資和小時平均工資時,應當按照勞動和社會保障部《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》規定 ,以每月工作時間爲21.75天進行折算。例如在例2中按照加班費的計算基數3200元/月計算,則每日的工資147.12元(3200/21.75),每小時的平均工資是18.39元(147.12/8).
4、實行計件工資的,應當以法定時間內的計件單價爲加班費的計算基數。
5、加班費的計算基數低於當地當年的最低工資標準的,應當以日、時最低工資標準爲基數。
二、如何計算不同情況下的加班費?
確定了加班費的計算基數後,還必須區分不同情況,才能準確計算出加班費,實踐操作中具體要把握以下幾點: 1、標準工時制度的加班費計算。按照勞動部《關於印發<工資支付暫行規定>的通知》,應按以下標準支付工資: (1)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資; (2)用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;
(3)用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的,按照不低於勞動合同的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。 例如在例2中加班費的計算基數是3200元/月,則每日的標準工資爲147.12元(3200/月÷21.75天),每小時的平均工資是18.39元(147.12/天÷8小時).相應的,在工作日(即星期一到星期五)的加班工資每小時爲27.59元/小時(18.39元/小時×1.5),休息日(即星期六和星期日,注意是整天而不是八小時之外)加班工資每小時爲36.78元/小時(18.39元/小時×2),節假日(包括勞動節3天,國慶節3天,元旦節1天,春節3天) 加班工資每小時爲55.17元/小時(18.39元/小時×3).
因爲節假日是有薪假日,所以在節假日加班的話,一天的總工資應當是日標準工資加上加班工資,例如在上例2中,在春節每天加班8小時,則的每天總工資是588.48元(18.39/小時×8小時+55.17元/小時×8).而不是441.36元(55.17元/小時×3).
-
職場着裝禮儀有哪些
職場着裝禮儀有哪些1男士職場着裝禮儀規範1.服裝顏色白色、黑色、米色這三種顏色被稱爲“百搭色”。它們和任意的顏色搭配都是好看的,因此,購買服飾的時候,選擇這些顏色不會出錯。男士正裝的色彩應該是深色系的。淺色西服雖然給人乾淨、清爽、時尚的印象,但淺色西...
-
關於職場個性句子(通用50句)
職場有時的對抗也就是一種人際互動,對雙方的影響應該是一樣的,不過就代價來看,似乎員工會失去得多一些。且,企業管理形式的改變本身就是上司與下屬形成新的妥協的結果,這三點是沒法分開比較的。下面這篇是小編特意爲各位讀者收集的職場個性句子,歡迎大家分享借鑑。1...
-
職場心理學習心得體會8篇
當我們對人生或者事物有了新的思考時,往往會寫一篇心得體會,它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。應該怎麼寫才合適呢?以下是小編整理的職場心理學習心得體會,歡迎大家分享。職場心理學習心得體會1猶如春雷喚醒大地,又似暖風吹散烏雲,在這樣的時...
-
職場朋友圈說說6篇
隨着線上的、虛擬的社交的迅猛發展,越來越多人鍾情於在線上發佈說說,用於分享自己的奇聞趣事和生活日常。你經常不知道發什麼說說嗎?下面是小編精心整理的職場朋友圈說說,僅供參考,大家一起來看看吧。職場朋友圈說說11、確立目標不可隨波逐流,要有自已的需求。2、擡...