校園招聘如何寫第一份簡歷

隨着校園招聘的開始，不少大三甚至是大二的學生已經着手準備自己的求職計劃，首先要製作的就是“簡歷”，如何寫第一份簡歷?校園招聘的HR提醒，尤其工作經驗的.缺乏，很多學生的第一份簡歷都苦無“無內容可寫”或者“不知道寫什麼”!

“你這份簡歷也太簡單了吧!”某銷售專場徐州招聘會上，一家企業的招聘經理在校園招聘會上，接過大二生小林的簡歷，不由皺起了眉頭，她只掃了一眼，就將這份簡歷退了回去。

原來，小林的求職簡歷還沒寫滿一頁紙，“我之前沒有過實習經歷，平時也很少參加社團活動，我的簡歷內容實在沒什麼好寫的呀!”小林感到很委屈，他爲了“湊字數”，把大學裏所學的科目通通列了上去，基本信息裏連身高、血型都添了進去。第一份簡歷一片“空白”的大學生，校園招聘簡歷如何寫?

首先，校園招聘的時候，學生的簡歷基本都要初篩，　簡歷中有一項內容，尤其是在校大學生朋友，尤其需要注意的，那就是實習經驗，大一、大二的學生由於主業還是學習，經歷“空白”也是正常現象，用人單位可以理解。

但是大學生求職如何寫簡歷，不妨在填寫簡歷時突出自己在學習上的心得體會。將自己對專業課的認識、或在學習某一學科時是如何攻克難關的寫在第一份簡歷上，向用人單位展示自己的學習方法和思維方式，而不是簡單地對專業知識進行陳述。

其次，學習成績、溝通能力是企業在招聘實習生時最看重的要素。即使大學生缺乏實踐經驗，也可以從學習上挖掘出自己的優勢。

另外，如何寫簡歷，大學生還可以在簡歷中突出和崗位契合的性格優勢，有證書的最好表明，沒有證書的可以寫但是要注意：

1)不要把個人廣泛的興趣愛好都羅列在簡歷上，與應聘崗位無關的興趣、愛好、特長和偏好不要寫。

2)寫有特殊優勢的特長，比如說熟練使用pHp，像愛旅遊、好讀書等可以簡單概括。

最後，提醒參加校園招聘時，第一份簡歷別忘明確求職目標，在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什麼，不要這個也想做，那麼也想試試，這樣的廣撒網，最終求職的效果並不好，只會讓招聘官感覺你三心二意，缺乏目標，而被面試出局。