省直屬全額性質事業單位領導隨意剋扣正式職工獎金違法嗎？

我們是省直屬事業單位，年底每人有近兩萬獎金，可領導說爲了刺激職工勞動，拉開收入差距，規定年底無記名打分(打分表領導彙總，同志們無權利看到），排隊倒數末尾的.同志扣光年底的獎金，過年一分錢沒有。不管雙休日還是法定婚喪假探親假事病假等，只要領導給你統計累計上了兩個月那就倒數，就不享受年終獎金了。而每年倒數都是年輕人，請問這樣的如此不能提高年輕人工作激情的制度如何能夠廢除？同志們打分都是領導滿分，領導身邊人滿分，高級的滿分，剩下的只能是幹活的老百姓吃大虧了。單位多少年了，年年優秀先進全部都是所有的領導。這樣的制度，該怎麼辦？老百姓啞巴吃黃連，有苦難言