計提工資,會計高手進~
職場百科2.29W
我公司是一個物業小公司,屬於服務性行業,現在還一直還沿用着“應付工資”和“應付福利費”這兩個會計科目,請問:
1、計提工資是能否直接用“主營業務成本”這個會計科目來計提工資?例如:借:主營業務成本-工資
借:管理費用-福利費
貸:應付工資
貸:應付福利費
2、我公司是按工資的17%來計提應付福利費,請問這個工資是按應付工資還是實付工資來計提的?就是所是在扣除社保和個稅之前還是之後?
3、請問計提工資的`附件工資表,裏面需要什麼內容,是否包括個稅、社保之類的扣除項目?能否直接用每個員工工資的總額來做附件?
我是個新手,請各位高手多多指點!
1、計提工資是能否直接用“主營業務成本”這個會計科目來計提工資?例如:借:主營業務成本-工資
借:管理費用-福利費
貸:應付工資
貸:應付福利費
2、我公司是按工資的17%來計提應付福利費,請問這個工資是按應付工資還是實付工資來計提的?就是所是在扣除社保和個稅之前還是之後?
3、請問計提工資的`附件工資表,裏面需要什麼內容,是否包括個稅、社保之類的扣除項目?能否直接用每個員工工資的總額來做附件?
我是個新手,請各位高手多多指點!
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