在上海一個月只發了1200，是否低於最低保障工資？

我是一個銷售業務員,1月份因爲過年回家請假（我們請假是扣錢的），遲到，公司扣錢後，工資只發了1200。公司在不通知銷售員得情況下，隨意改動工資制度是否合理。望知情人士給個答案，謝謝了。